自《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》公布后，国务院陆续出台了多个文件，国资委会同有关部门加快推进重要配套文件的制定出台工作，《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》《企业国有资产交易监督管理办法》《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》等密集公布，表明“1 N”政策体系已基本建立。中央经济工作会议提出，2017年混合所有制改革是国企改革的重要突破口，将按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，在重点领域迈出实质性步伐。混合所有制改革、混改企业员工持股、国有资本投资运营公司组建等应加速推进，重组合并应加大力度，市场化选聘经理人应积极探索，为资本市场注入新的活力和动力。

准确理解国企改革政策、 学习已有成功案例的操作经验、 掌握推进混改员工持股方案设计思路。

**单元  《指导意见》核心观点解读

² 国企到底是什么？为什么要改？怎么改？

² 国企改革同时为什么要改革国有资产管理体制？国资改革与国企改革如何配套？

² 什么是分层分类改革？如何分层分类改革？

² 什么是国有资产交易？国有资产交易有哪些新规？

² 国资监管有哪些新政新规，对集团管控有哪些影响

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第二单元  《 企业国有资产交易监督管理办法》解读

² 解读《企业国有资产交易监督管理办法》；

² 国有资产交易实务与案例讲解；

² 国有资产交易程序及规则讲解。

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第三单元  《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》解读

² 解读《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》

² 国有企业员工持股的法律依据及政策趋势；

² 国企推行职工持股的历史经验和教训总结；

² 国企推行职工持股的难点解析；

² 混合所有制企业员工持股的多个典型案例解析；

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