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李勇老师

华为文化密码

李勇老师 / 互联网产品及运营讲师

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课程背景

在华为工作期间,我深受华为企业文化的熏陶,不得不说华为企业文化在潜移默化中对员工产生了巨大影响。在华为工作的多年里,我早已将工作中的一些不良习气改正过来,即使在我离开华为后,在华为的工作经历依然使我受益良多。 我对华为企业文化的理解,既来自在华为时受过的培训和指导,又来自在工作实践中的领悟。本课程将以本人自己的体会来分享华为的文化。

课程目标

培训完结后,学员能够: 1.什么是企业文化 2.华为文化是如何建设成功的 3.文化在华为的发展过程中所起的作用 4.华为文化与中国传统文化有哪些渊源

课程大纲

单元 大纲 内容

单元一 华为文化演进 1.遍地英雄下夕烟

2.床垫文化:先生产,后生活

3.从口号文化,工号文化到知识管理

4.从“我不懂管理”到“基本法”

5.一杯咖啡吸收宇宙能量

单元二 华为的价值观 1.以客户为中心

2.以奋斗者为本

3.开放,妥协,灰度

4.批判与自我批判

单元三 华为文化教育 1.大队训练营与华为大学

2.用“思想导师”引导和统一认知

3.用人力资源政策鞭策文化落地

单元四 华为文化主体 1.由高层向基层传达企业文化

2.接班人要认同企业的核心价值观

3.“胡萝卜加大棒”,增加文化认同感

4.公平与公正也是一种文化体现

单元五 华为的文化传播 1.强烈的参与感

2.如果不认同似乎就不属于这家公司

3.用专业的服务传播文化打造名片

4.让员工做传播文化的载体


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