在华为工作期间，我深受华为企业文化的熏陶，不得不说华为企业文化在潜移默化中对员工产生了巨大影响。在华为工作的多年里，我早已将工作中的一些不良习气改正过来，即使在我离开华为后，在华为的工作经历依然使我受益良多。 我对华为企业文化的理解，既来自在华为时受过的培训和指导，又来自在工作实践中的领悟。本课程将以本人自己的体会来分享华为的文化。

培训完结后，学员能够： 1.什么是企业文化 2.华为文化是如何建设成功的 3.文化在华为的发展过程中所起的作用 4.华为文化与中国传统文化有哪些渊源

单元 大纲 内容

单元一 华为文化演进 1.遍地英雄下夕烟

2.床垫文化：先生产，后生活

3.从口号文化，工号文化到知识管理

4.从“我不懂管理”到“基本法”

5.一杯咖啡吸收宇宙能量

单元二 华为的价值观 1.以客户为中心

2.以奋斗者为本

3.开放，妥协，灰度

4.批判与自我批判

单元三 华为文化教育 1.大队训练营与华为大学

2.用“思想导师”引导和统一认知

3.用人力资源政策鞭策文化落地

单元四 华为文化主体 1.由高层向基层传达企业文化

2.接班人要认同企业的核心价值观

3.“胡萝卜加大棒”，增加文化认同感

4.公平与公正也是一种文化体现

单元五 华为的文化传播 1.强烈的参与感

2.如果不认同似乎就不属于这家公司

3.用专业的服务传播文化打造名片

4.让员工做传播文化的载体