前言：当前企业发展面临多种困难和挑战：一是行业外部环境的变化越来越快；二是新技术不断涌现与应用。三是商业模式的不断创新与变革。所以，对企业来说，外部的挑战越来越来大，对企业的要求也越来越高，如何**持续地创新适应外部形势的变化，如何**持续地创新快速提升企业的能力水平，如何快速提升团队的领导力与决策力，思维的创新与企业管理团队的领导力水平至关重要。

            课程大纲

课程收获：

1） 思维创新定义

2） 思维创新原理

3） 思维创新训练

4） 思维创新与战略实践

5） 新型领导力建设

**单元：思维创新定义

1) 思维创新的挑战

2) 思维创新的定义

3) 思维创新的两个基本条件

案例解析

第二单元：思维创新原理

1) 原理一：思维创新的路径

2) 原理二：思维创新的方向

3) 原理三：思维创新的工具

案例解析

第三单元：思维创新的训练

1） 思维创新训练原则

2） 创新思维训练要求

3） 现场实景设计

第四单元：思维创新与战略实践

1） 思维创新实践核心要素

2） 企业战略创新体系

3） 企业平台化战略设计

4） 实践1: 客户需求痛点设计

5） 实践2: 核心爆破点设计

案例解析

第五单元：新型领导力建设

1） 领导力决策体系

2） 领导力决策机制

3） 领导力评价体系

案例解析

课程总结