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学习型组织内训课程

  • 行动学习引导技术—如何统一目标和突破瓶颈大纲

    培训讲师: 戴朝昕

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:帮助管理者掌握行动学习引导技术的技能、工具、流程 掌握行动学习引导技术,设计行动学习项目 根据组织实际情况,合理裁剪和运用工具方法,解决组织实际问题...

  • 《知识管理》

    培训讲师: 张冬明

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:梳理知识管理系统,让组织找到创造更高价值的途径,让学员掌握知识管理的方法,不断的从组织资源中获取知识,持续学习,保持职业生涯的竞争力。...

  • 《行动学习法培训》

    培训讲师: 曾子熙

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:掌握行动学习的来源及特点,学习行动学习的流程; 掌握行动学习的六大核心要素,以及六大核心角色的作用; 掌握行动学习学习的工具,并且学会制定行动学习方...

  • 《正确的学习——全员学习的第一堂课》

    培训讲师: 廖衍明

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 组织创新与发展行动学习

    培训讲师: 黄裕昌

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.掌握行动学习的方法,创新性研讨组织面临的问题和发展的主题; 2.学习组织创新与发展的理论与实践; 3.让组织中核心人员参与组织创新与发展的过程中; 4.推动组织创新与发展。...

  • 学习型组织与五项修炼 成国良

    培训讲师: 成国良

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:当今社会,企业面临着前所未有的竞争和压力,来自内外部的突变与挑战随时都能给企业带来致命的打击。传统的组织模式和管理理念越来越不适应时代的发展。企业组织如何适应新的环境、增强竞争力、保持持久的生命力,成...

  • 资本风口——新三板全攻略

    培训讲师: 闵亮

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:通过新三板的实际案例,结合目前国家的各方面政策,让培训者了解新三板,熟悉新三板,把握新三板这一新的资本风口。具体培训收益可以主要概括为以下几点: 1、新三板为企业提供了什么? 2、哪些企业适合新三...

  • 学习型组织建设共创工作坊

    培训讲师: 周希奇

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 《银行内训师培训》

    培训讲师: 赵燕

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:了解银行内训师工作职责 熟悉银行内训师基本要求 实践银行内训师工作流程 专业组织培训与讲授课程 培训后课程评估跟进管理...

  • 《构建学习型组织》

    培训讲师: 薛旭亮

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:充分了解学习型组织内涵; 掌握学习型组织的功能及发展趋势; 掌握创建学习型组织的环境要求; 了解如何设计学习型组织; 掌握如何实施学习型组织的缔造过程。...

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