1、阐述职业化对于职业人的意义； 　　2、理清管理者的角色定位； 　　3、运用正确的职业心态来应对职业生涯的挑战； 　　4、掌握核心的职业技能帮助自己打造完美的职业生涯； 　　5、树立良好的职业形象，给自己的职场加分； 　　6、塑造自己的良好的职业道德，做一个受人尊敬的职业人。

**讲：意识形态——我的心灵摄像机

1、认识职业的概念

1.1职业化

1.2职业竞争力的来源

1.3喜欢做的事情和必须做的事情

1.4公司的立场和员工的角度

案例：稻盛和夫的成长故事

案例：西游记的师徒职业化对比

2、什么是真正的保障

2.1职业的保障

2.2就业的保障

案例：保障的内保和外保

3、心灵的摄像机

3.1价值管理

3.2态度管理

3.3行为管理

案例：人的行为分析

案例：价值观的作用

4、职场植物人

4.1职场植物人的形态

4.2应对职场植物人的方法

案例：职场中的植物人形态

案例：植物人的改造

第二讲：角色状态——不同角色下的我

1、个人的角色与职责

1.1在组织中的角色及职责

1.2在社交中的角色及职责

1.3在生活中的角色及职责

案例：混乱的角色关系和带来的后果

2、职业者的责任意识

2.1责任缺乏的后果

2.2如何成为一个敢于担当的人

案例：寻找自己的角色定位

案例：发现自己的角色价值

3、职业者常犯的五个错误

3.1不以文化为前提

3.1不以客户为中心

3.3不以目标为导向

3.4不以理性为基础

3.5不以团队为保障

案例：某家电企业的文化差异

案例：个人主义的后果

第三讲：积极心态——好心态好未来

1、成功是因为态度

1.1态度决定一切

1.2成功是因为态度

1.2失败也是因为态度

案例：人对环境的四种态度

2、我们永远在创业

2.1让你更快地脱颖而出

2.2让你获得更多激励

2.3让你更幸福

3、凡事的发生必有助于我

3.1马粪心态

3.2ABC理论

3.3太棒了

案例：小马的故事

案例：拜访客户的遭遇

案例：牛仔大王的故事

4、每天进步一点点

4.1进步的力量、退步的力量

4.2蝴蝶效应

视频：蝴蝶效应

案例：武术的秘密

应用：神奇的“1”

5、享受你的工作

5.1投入

5.2松弛

5.3平和

第四讲：高效技能——做一个担当的人

1、高效沟通力

1.1沟通的原则

1.2与不同类型员工的有效沟通

游戏：我爱你之沟通

案例：意大利悲剧家的朗诵

案例：艾伯特.梅拉比的实验研究

2、优势合作力

2.1团队与合作力

2.2避免成为“团队白痴”

2.3职业者的职业化境界

案例：团队发展的四个阶段

3、快速学习力

3.1学习力的重要性

3.2拥有学习力的关键——关注细节

3.3学习力的来源

3.5学习的方法

4、精准生涯规划

4.1职业生涯的原则和策略

4.2职业生涯的理想化状态

4.3职业生涯的划分

4.4自我认知

4.5职业生涯规划的方法和工具

案例：职业生涯价值关注点

第五讲：良好形象——品牌化的职业者

1、把我们和别人区别开来

2、公司职业化

2.1统一化

2.2标准化

2.3简单化

2.4精致化

3、个人职业化形象的要点

3.1员工的衣着和谈吐：衣着、谈吐、团队协同