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吴永生

优秀职业人的五项修炼

吴永生 / 中国十大实战派培训师

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课程目标

正确认识时代的发展与变革,明确安于现状对自己人生未来的影响是致命的选择; 强化个人成长的未来价值,学会自我认识,改变和突破,奠定对行业的坚定信念, 让学员明确结果思维意识,打破思维格局,创造可能性,敢于挑战目标,挑战自己! 让更多的员工了解什么是责任、什么是关爱? 明确生命的意义和价值,适应环境! 让员工理解“没有内心强大的员工,就没有强大的公司”,超越自我,做钢铁战士! 帮助学员提升换位思考的能力,理解公司的困难、管理者的难处,减少抱怨,开始共同承担。 提升员工的

课程大纲

¨       课程纲要
引言 (我们处于挑战大于机遇的时代?
     这个社会是速度和改变的社会,引出问题,思考?
**讲:心灵的重建――打开内心世界的改变之门
1.       选择比努力重要;
2.       在人生的拐点,方向大于方法
3.       改变思想才能改变命运
4.       寻找限制性信念,走向职业化
5.       过去不等于将来,改变是前提
6.       心门不打开,成功就不会光临
u       人生远的道路就是从想到-----做到
u       改革开放三十年我们只做了一件事——解放思想!
u       人的成功是靠自己改变不是靠别人
7.         让思想冲出牢笼,没有危机是人生大的危机
第二讲:职业人必须遵守的价值观体系
1、 职场中三句话真言树立正确价值观
2、 职业化价值观---做企业的主人
——什么是真正的保障?
就业保障与职业保障
职业化金字塔
     ——我为什么而工作?
别做“职场植物人”
你是主人,不是乘客;我是我生命的总经理
像老板一样思考、以创业的心态工作
3、 企业员工共同遵守的价值观体系
u      不抛弃、不放弃;好好活就是做有意义的事
u      承诺比生命重要,活出真我释放激情
u       解读责任、何为负责任?
u      责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱,来自于对集体每个成员的负责,来自于对自我的一种认定,来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。
u      欣赏就是看人之大
u      学会付出就是一种大我
4、 为什么说:专注才能创造奇迹!
5、 优秀职业人的核心价值观是什么?
6、 什么是商业人格?
u       独立地坚守公司原则,制度面前“六亲不认”,责任**,遵循成年人逻辑;
u       独立地做出价值结果,用与团队、客户做公平交换,提倡社会人心态。
7、   商业人格的修炼方法(四要四不要)
u       对客户:要结果,不要理由;
u       对上级:要价值,不要讨好;
u       对同事:要对事,不要对人;
u       对自己:要原则,不要人情。
第三讲:心灵的绽放―――  一流职业化心态修炼
1、 职业人的**步:培养良好的心态
2、 从小事做起,避免眼高手低
u       对待事物要有意愿和决心”
         ——如何对待小事
           建立凡人心态
没有不重要的工作,只有看不起工作的人
如何从小事中体现自己的价值
3、 职业化团队合作-----对事业的热忱
u       ——没有完美的个人,只有完美的团队
千里马与团队短板
u       如何赢得合作的人际关系
u       赢得合作人际关系的性格特质与沟通模式
4、 胸怀打开,人格提升;否定别人,产生毒素
5、 优秀职业人的心态转换
u       成就人生的十大积极心态
u       毁掉你人生的十大消极心态
u       如何塑造执着付出心态
u       老板心态与打工心态的比较
u       踏上共赢之路—与企业共舞
6、 如何保持空杯心态?如何塑造感恩心态?
第四讲:结果思维训练 ------ 真正的职业人
1.      什么是结果思维
2.      为什么做结果这么难?
三大落后文化:人治文化、含糊文化和面子文化。
3、无结果的困惑, 没有结果,企业靠什么生存?
4、 无结果的根源是什么?
5、 不把理由干掉,理由就干掉结果
6、 结果的三个不等式,你的价值是多少?
7、 结果思维训练法,结果思维比做结果更重要,养成执行人才的优秀特性。
u       结果行为训练,修炼全员结果行为
第五讲:工作效率修炼----时间信念系统的打造
1、时间管理与人生三部曲
2、个人时间管理的现状分析
u       时间管理的现状如何?
u       工作中时间管理存在哪些障碍
u       时间浪费的主要因素在那里
u       如何有效解决浪费时间的因素
3、高效能的时间管理运用技巧
u       时间管理的关键点\生命的价值
u       高效能时间管理的运用技巧
u       如何遵守强制增效规律
u       把重点放到关键结果领域
4、业余时间-----自我管理的五项原则
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