【课程大纲】

   **部分  当前妇女权益保护中存在的问题

第二部分  保护妇女权益的主要法律法规及其适用关系

一、《民法典》

二、《妇女权益保障法》

三、《反家庭暴力法》

四、《劳动合同法》

第三部分  《民法典》关于妇女权益保护的相关规定解读

一、平衡男女地位平等与女性特殊保护，体现实质公平——平等民事法律地位——《民法典》第4条、第14条、第1041条、第1055条、第1082条、1087条

案例分析：

二、反对性骚扰，保障职场妇女人身权益——《民法典》第1010条

案例分析：

三、细化侵犯个人隐私的情形，引导社会尊重女性人格尊严——《民法典》第1033条

案例分析：

四、增设夫妻共同财产条款，强化保护婚内妇女合法财产权——《民法典》第1062条

案例分析：

五、关于特殊时期男方提出离婚的限制——《民法典》第1082条

案例分析：

六、离婚财产分配时对无过错方和女方的保护——《民法典》第1088条

案例分析：

七、给予离婚无酬劳务经济补偿，认可家务劳动的社会价值——《民法典》第1088条

案例分析：

八、优化夫妻共同债务认定标准，避免离婚妇女无辜负债——《民法典》第1064条

案例分析：

九、创设居住权、解决弱势女性基本生活难题——《民法典》第366条、368条

案例分析：

十、“耕者有其田”，保护农村妇女土地权——《民法典》第1087条

案例分析：

十一、当断则断，保障妇女解除婚姻关系的自主权——《民法典》第1079条、第1091条

案例分析：

注：以上内容为正课内容，在案例剖析中举一反三、融汇贯通，加入与之关联的法律知识和实践内容，内容可根据情况作适当调整。