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一. 课程背景
当今时代,随着互联网的普及和“新人类”成为职场主力军,“碎片化学习”“微课程”成为企业学习的标准配置,许多优秀的企业大学都在积极探索。但在实践中,适宜的“微课”仅占企业学习资源的12%——那么,哪些内容适合“碎片化”?如何设计、制作“微课”?——尽在微课设计与制作基础训练课程中。
二. 课程大纲
模块1 微课概览
- 开场及介绍 - 微课的定义与类型 - 讨论:什么是好的微课?
- “微课大赛”标准解析 - 微课有哪些呈现形式?
模块2 微课规划
- 任务树与快速任务分析(RTA) - 将面授课程改造为基于微课的混合式学习
- 员工培训与绩效支持系统(捷库MPS-SSCC模型) - e-Learning课程“转制”
- 讨论:如何将微课整合到企业培训与学习体系中?
模块3 微课设计
- 微课设计的AIDA模型 - 实战练习:选择一门微课,并根据AIDA原则进行大纲设计
- 分享与评价
模块4 微课制作
- 热身:微课制作工具练习 - 撰写脚本 - 搜集并管理素材
- 微课制作诀窍——视频、PPT转视频、图文 实际操作:动手制作一门微课
模块5 业务支持类微课
- 十种常见业务支持工具 - 业务支持类微内容设计原则
- 常见业务支持类微内容设计举例——话术、how-to、流程图
- 实际操作:动手制作一件工作辅助工具
模块6 在企业内玩转微课
- 移动学习内容如何产生?- 哪些内容适合微课?- 搭建微课内容体系:规划、生产、分享、更新
- 让用户产生内容(UGC)——企业微课运营四要素
- 讨论:如何在企业内部进行“微课大赛”?
模块7 关闭
- 总结/考试 - 评选&颁奖 - 制定行动计划 - 问答&集体分享
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