创新能力又叫创新才能，它是创新人才的智慧资源，也是创新学研究的一个重要问题。为什么哥白尼、牛顿、马克思、爱因斯坦等思想家、科学家能引起人类思想史、科学史的革命？为什么爱迪生能有1328项专利？是因为他们能发人之所未发，具有创造性的思维能力。

赋能：主观驱动力激发——驱动力3.0

沟通：瓶颈问题解决技术——边界分析3.0

“境由心生”，对客观世界的认知每个人各不相同，你真的认识自己、了解自己吗？ 让我们走进魔兽世界里，去寻找真正的自己。

《魔兽世界-创新赋能沙盘》课程能从拓宽人的信念和改变人的心态入手，着眼于人的自我超越和心智模式的改善，以突破自我、挖掘潜能、发现更多的可能性，**后达到想要的成果。

《魔兽世界-创新赋能沙盘》课程不仅是一种知识训练或技巧训练，也是一种态度的训练和改变。

《魔兽世界-创新赋能沙盘》课程会为企业带来生产效率的提升并增加企业的获利。他提升了创意及持续的创新；他广纳吸收优秀人才，减少职员流失；他建立企业语言，推广企业文化；他改善沟通形式，提升了沟通效率；他发掘和发展组织内个人的独特才能。

 帮助企业建立了企业拓展的基础，并帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战；

l  帮助企业提升了创意及持续的创新；

l  帮助企业广纳吸收优秀人才，减少职员流失；

l  帮助企业改善沟通形式，提升了沟通效率；

l  帮助企业发掘和发展组织内个人的独特才能；

l  帮助企业增强其它改善计划的效果；

课程大纲：

**部分：创新是唯一不变的趋势

1、突破认知的边界---诺基亚的键盘

2、创始人精神—我们生来就代表先进性

第二部分：沙盘游戏《魔兽世界》创新行动

1、测试团队成员的魔兽类型

2、发问→引导力、•聆听→了解力、•澄清→确认力、•响应→沟通力、•要求→行动力

3、思维导图的力量

第三部分：沙盘推演—团队组织创新VS个人突破创新

1、Force公司从衰落到重新崛起——•建立信赖关系/•检视工作现状/•发现问题所在/•引导积极思维/•寻找解决方案/•建立有效管道/•追踪行动方案

2、魔兽团员——挑战30个创新思维难关。

第四部分：自我总结与提升

1、主观真实的自己/客观真实的自己。

2、明晰优势与劣势，讨论如何全面提升创新能力与氛围。