【课程背景】

随着社会经济的不断发展，工会组织在维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定方面的作用越来越受到重视。工会不仅是连接企业与员工之间的桥梁，也是保障劳动者合法权益的重要力量。因此，加强工会财务审计与经费管理的规范化和制度化建设，对于确保工会工作的透明度、提升工作效率以及增强会员对工会的信任感具有重要意义。

本次培训活动聚焦于提升工会骨干及财务人员的专业能力，特别是针对以下几个关键领域：

Ø 工会审计重点内容：**深入讲解工会审计的基本原则、目标及其重要性，帮助学员理解工会审计的重点，包括但不限于审查财务报告的真实性、准确性；检查是否存在违反财经纪律的行为等。

Ø 收支经费管理办法：详细介绍工会收入来源（如会费收取、上级补助等）及相关支出项目（例如职工福利、教育培训费用等），以及如何建立健全相关规章制度来规范资金运作流程，防止滥用或挪用现象发生。

Ø 预算编制的规范流程：指导大家掌握正确的预算制定方法，从前期调研到**终审批整个过程的操作步骤，学习如何根据实际情况调整预算计划以适应变化的需求。

【课程收益】

Ø 掌握工会审计的关键点和操作流程

Ø 理解并运用《基层工会经费收支管理办法》

Ø 学习科学合理地编制工会预算

Ø 提高工会财务工作的透明度和公信力

Ø 增强工会财务人员的业务能力和风险防范意识

【课程特色】

抖干货，重实战；讲理论，不枯燥；有高度、启人心。

【课程对象】

财务全员、工会人员、内部审计部门全员、内控合规部门全员

【课程时间】

1天（6小时/天）

【课程大纲】

一、工会经费管理与风险防控

1. 工会经费管理概述

2.《基层工会经费收支管理办法》解读

（1）工会经费收支管理原则

（2）工会经费收入范围与管理办法

（3）工会经费支出范围与使用规定

（4）工会经费支出费用归集常见的问题

3. 工会经费使用的合规性

（1）工会活动经费使用的红线：八不准

（2）高效合理使用工会经费的策略

（3）节日慰问、送温暖等活动的经费使用规范

（4）工会经费使用的监督检查

二、工会经费审查审计实务与案例

1. 新《中国工会审计条例》解读

2. 工会审计的职责和权限

3. 审计机构和人员的配置

4. 审计程序和方法

（1）工会经费收入审计

（2）工会经费支出审计

（3）资产管理审计

（4）违反财经纪律类风险实务与案例

（5）财务内控缺陷类风险实务与案例

（6）指标异常类风险实务与案例

三、工会经费预算编制

1、预算编制的原则与程序

（1）量入为出原则

（2）实事求是原则

（3）综合预算原则

2. 预算编制的方法

（1）固定预算与弹性预算

（2）零基预算法

3. 预算执行与控制

（1）预算执行的监控

（2）预算调整的流程

4. 预算编制案例分析

（1）收入预算编制

（2）资本性支出预算编制

（3）事业支出预算编制

四、工会业务规范化管理

1、工会内部控制制度建设

2、工会业务信息公开与透明度提升

3、工会风险管理与内部审计

4、工会人员职业道德与法律责任

五、案例分享与互动交流