1、帮助员工与企业共同成长； 2、让员工明白责任，懂得感恩； 3、把握人生机遇，争做优秀员工； 4、彻底改变员工为老板打工的心态； 5、提高员工士气，提升团队凝聚力！ 6、强化核心骨干的责任意识，建立使命感； 7、牢固树立“团队兴亡、责任在我”的意识。 讲师：平梵 培训时间：2天 企业竞争性市场分析与战略定位培训课程有哪些？ 企业竞争性市场分析与战略定位培训讲师有哪些？ 企业竞争性市场分析与战略定位培训内训专家哪位最权威？ 企业竞争性市场分析与战

**讲：行业发展现状与趋势

模块一、国内外行业竞争格局分析


企业竞争性市场分析与战略定位培训培训的葵花宝典

企业竞争性市场分析与战略定位培训:技能案例训练手册

中外电影名作的企业竞争性市场分析与战略定位培训案例集


第二讲：竞争市场分析

模块二、行业竞争环境分析

模块三、行业竞争者分析

第三讲：确定现在和未来的竞争定位

模块四、竞争市场细分和定位原理

模块五、竞争市场细分和定位研究


讨论：企业企业竞争性市场分析与战略定位培训的八面金刚

案例：一次失败的企业竞争性市场分析与战略定位培训培训案例

分组：如何打通企业企业竞争性市场分析与战略定位培训的任督二脉


第四讲：竞争性市场战略定位

模块六、持续竞争优势的创造

模块七、进攻性和防御性竞争战略

模块八、卓越服务和顾客关系竞争

**讲：行业发展现状与趋势

模块一、国内外行业竞争格局分析

第二讲：竞争市场分析

模块二、行业竞争环境分析

１、行业竞争的五力模型

行业内现有企业之间的竞争

新进入者的竞争威胁

行业替代者的威胁

驱动行业竞争的力量

２、行业战略集团的竞争

3、行业的发展和预测

4、行业竞争环境的稳定性

5、ＳＰＡＣＥ分析

6、行业竞争优势矩阵

7、案例分析：维珍商场


分享：企业竞争性市场分析与战略定位培训内训的三种武器

企业竞争性市场分析与战略定位培训实战密码:策略技巧案例

企业竞争性市场分析与战略定位培训培训的知识、方法、工具与案例大全


模块三、行业竞争者分析

１、与竞争者进行基准比较

基准的确定

基准项目的确定

收集可比性的相关数据

历史数据的收集与整合分析

与自己的比较

竞争市场的调查分析

２、竞争者分析的准度

评估竞争者当前和未来的目标

评估竞争者当前和未来的战略和活动

介绍分析竞争者当前活动的工具--价值链分析

评估竞争者的能力情况

预测竞争者未来的战略

竞争者的弱点在哪

竞争者可能采取何种活动或战略调整

竞争者的报复手段

３、如何选择竞争者

波特式理想竞争者特征

４、竞争者信息的获取与传播

竞争者信息的来源

竞争者信息获取的技巧

竞争者信息的传播方法

伯思哈特的分级信息传播法


分享：企业竞争性市场分析与战略定位培训培训四部曲！

分享：企业竞争性市场分析与战略定位培训内训五步骤！

分享：企业企业竞争性市场分析与战略定位培训六技巧！

分析：某药业集团所面临的企业竞争性市场分析与战略定位培训难题！


第三讲、确定现在和未来的竞争定位

模块四、行业竞争市场细分和定位原理

1. 竞争定位的原理

2. 市场细分的原理

3. 市场细分的基本前提

4. 细分市场的基础

5. 消费者市场细分

6. 细分市场的发现和描述

7. 细分市场的利益

8. 市场细分的实施

9. 案例分析：

模块五、行业竞争市场细分和定位研究

1. 先验性的市场细分方法

2. 后验的/以聚类为基础的市场细分方法

3. 定位研究的定性方法

4. 定位研究的定量方法


分享：企业竞争性市场分析与战略定位培训培训的新金科玉律！

企业竞争性市场分析与战略定位培训深度剖析:疑难问题与解决对策

企业竞争性市场分析与战略定位培训内训解决之道:案例延伸与对策分析


第四讲　行业竞争性市场战略定位

模块六、持续竞争优势的创造

1. 相同组织资源创造可持续的竞争优势

2. 创造竞争优势的通用途径

3. 如何取得成本领先

4. 如何实现差异化如何保持竞争优势

5. 案例分析：

模块七、进攻性和防御性竞争战略

1. 扩张战略

2. 维持和防御战略

3. 市场利益战略

4. 收获性战略

5. 放弃／舍弃战略

6. 管理技能与战略任务相配合

模块八、卓越服务和顾客关系竞争

1. 商品和服务图谱

2. 关系营销战略