一、 营销人盘点
做营销的就是外交官，代表一个企业、一个组织、一个团队的形象和内涵张力、及应变力，既展现作为企业优势品牌形象促动，又体现团体个人魅力优越组合，这要求营销人具备内外兼修品质、技能特点的展现。
1、 营销人性格与气场分析
2、 情商与逆境商对气场的积淀
3、 体验式、情境和氛围所营造出来的互动分析
4、 讲师的气场、讲师形象展示
5、 创造价值，带来效益的人
6、 营销者与领导者气场对比
7、 营销气场面面观
8、 营销者气场的示范效应分析
案例：现场人员盘点与摸底
二、 销售技术气场
掌握销售技术可以促动气场的提升，学会和人打交道技术、在人际交往中“如鱼得水”善于捕捉不同人喜怒哀乐并优于互动者，气场各有不同！达成良好氛围，把握节奏，是气场环境构造的关键。
1、 谈吐配套、组织表达协调力，训练八大法则
2、 沟通互动与应变的十种方式和策略
3、 营造良好人际氛围的三大步骤、五大流程
4、 掌握人情、人性、人欲需求和满足的三个关键
5、 把握销售成交气场的80/20法则
案例：现场实战训练
三、 营销人气场训练
气场就是一个人内在外现的状态，气场是一种自信力场，气场是由内而外散发出来的、一个人的气场，首先从外延开始提升的，营销人气场训练就是更好的构建自信心，掌握由内而外、由外而内自我暗示循环。
1、 自我激励的三大纪律八项注意
2、 正向激励与正向思维训练法
3、 假设训练法流程管理
4、 否定引导训练法
5、 目标设定训练法
6、 自我展示现场实训法
案例：现场实战训练与攻关
四、 现场磨砺
不经历风雨、不见彩虹，经历风霜雪雨，才能成长与成熟；现场模拟训练，就是在现场对营销人的情商与逆境商、与自信心训练，在众目睽睽下实现应变自如结业，掌握气场暗示基本法则，构建自我强大的内心世界。
1、 现场挑毛病三大策略和三种掌握
2、 现场应变训练法
3、 合理与非合理法训练
4、 魔鬼训练法
5、 惩处的策略与奖励设计辅导
6、 过关的考评与结业设计
案例：现场实战训练
五、 思维与行为习惯实训
培养遇事正向思维与达成信念的心智，是强大气场所必需的，培养营销人强大气场需要从信心与决心开始，打造自我成长激励的精气神，培养维持精进的行为计划、和习惯的行为模式，是正向定律持续发展永恒定律！
1、 树立正向思维发展的三大脉络
2、 建立气场的目标绩效与发展指标
3、 构建营销人气场的SMART计划
4、 建设营销气场实训的日计划、周计划与月计划
5、 深度暗示实训的两大法则
6、 气场综合实训及运用五大环境管理
7、 塑造超越自我，现状的信心与行为模式
8、 构建营销气场的8种氛围