提高中层管理者技能

　　**部分 道德与职业道德

　　一、道德为什么重要？

　　1、修身、齐家、治国、平天下

　　2、小胜凭智、大胜靠德

　　3、欲成事先做人

　　二、职业道德做给谁看？

　　1、“一箭三雕”的职业道德

　　社会利益、企业利益、个人利益

　　2、哪一个是靶心----我为谁工作？

　　为社会？为企业？为老板？为他人？为自己？

　　3、变换视角----我是谁？

　　市场视角：资源

　　企业视角：企业文化、核心竞争力的载体也是主体

　　个人价值没有单一维度

　　4、扬帆远航----我要到哪里去？

　　谋生的需要：天下没有免费的午餐

　　发展的需要：工作能在谋生之外给我们更多的东西

　　发展的途径：做有职业道德的人

　　第二部分　职业道德七项修炼

　　一、积极

　　1、态度能否决定一切？

　　2、积极心态的培养

　　3、工作是什么？苦役？享乐？生活？事业？

　　4、爱上你的工作

　　二、敬业

　　1、敬业是宝贵的财富

　　2、敬业是一种责任心

　　3、责任胜于能力

　　4、敬业＝责任＝机会＝权力

　　三、忠诚

　　1、忠诚是大的资产

　　2、忠诚是高能力

　　3、忠诚是核心竞争力

　　4、培养忠诚意识

　　四、勤奋

　　1、勤奋胜过天赋

　　2、领先一步的秘诀：比别人勤奋

　　3、天道酬勤：开始付出会大于所得，不久所得就会超过付出

　　4、永不放弃才会让勤奋结出硕果

　　五、服从

　　1、执行力来源于对规则标准的遵守

　　2、学会服从

　　3、拒绝借口

　　4、责任超越授权

　　六、合作

　　1、企业与员工是同舟共济的关系

　　2、合作产生倍增效应

　　3、老板心态与主人翁意识

　　4、共享共赢

　　七、创新

　　1、创新的价值：员工成功的阶梯、企业发展的核心能力

　　2、创新的基本能力：提升学习力

　　3、创新有思路：创新的三种形式

　　4、员工创新思维的培养与运用

　　八、结语：

　　职业精神是自我实现的阶梯

　　坚定的信念，勤奋的工作态度，强烈的责任感，主动精神和创造力，是职业精神的核心，是任何一个成功之人必备的素质。