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张见明

员工职业精神与敬业心培训

张见明 / okr

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课程目标

1、忠于工作,以工作为荣,全身心地投入; 2、忠于企业,认同企业文化,虔诚地为企业服务; 3、忠于职守,专注于工作目标,竭尽全力实现目标; 4、任劳任怨、无私奉献,一切以工作为重,不计较个人得失;按规律办事; 5、 清晰认识自己的责任,能力再强,没有好的心态,潜能就不会充分发挥出来; 6、 认识到更多的承担责任,正是你发挥的机会,也是你发展的真正开始; 7、 心存一颗感恩的心。

课程大纲

一、职业精神
态度决定一切
职场成功的要素
观念和心态不同,结果就不同
企业需要的职业精神
主动、忠诚、责任、服从、协作、敬业
忠于公司就是忠于自己
与企业同舟共济
对企业要有服务的心态
二、观念决定行为
心智模式检视
固有的信念、固有的行为模式
审视你现有的心智模式:幸运、客观条件…
建立全新的观点
PARADIGN SHIFT
习惯的定义:知识、技能、意念
习惯是知识、技能和欲望运作时的交集
习惯的养成有赖于这三个要素的均衡发展
三、形成良好的工作习惯
以终为始,建立工作目标
先构思后行动
重视工作的条理性
清醒认识你在为谁工作
赢利来自于为企业创造价值
追求卓越的工作品质
四、接受工作委派的技巧
接受工作委派的步骤
接受工作委派的要点
五、团队意识与归属感
高绩效团队的特征
如何改善沟通效果
如何更好地协作
与企业同进退的精神
六、自我激励和管理
做好自我管理
关怀别人
永远心存感激
《感恩的心》
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