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屠建清

审计人员自我能力提升培训

屠建清 / 高级会计师

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课程大纲

**讲  内部审计概述

一、内部审计概念

二、内部审计程序3个阶段

三、内部审计流程

四、内部审计业务的类型

五、制订审计实施方案4个步骤

第二讲  现场调查

一、与被审计单位管理层的沟通

二、开展审计调查

三、确认审计发现与建议

第三讲  审计人员的职业胜任能力与专业素质提升

一、胜任能力与专业素质的含义

(一)胜任能力与专业素质的概念

(二)胜任能力与专业素质的特征

(三)知识、能力、职业素养的内涵

(四)知识、能力、职业素养三者之间的关系

(五)个人胜任能力与职业胜任能力的区别

二、内部审计人员应掌握的知识

三、内部审计人员应具备的能力

四、内部审计人员应具备的职业素养

五、如何提升内部审计人员的职业胜任能力

六、审计人员提升专业素质的6条途径

第四讲   内部审计底稿的编制

一、审计工作底稿的分类

(一)按性质和作用分

(二)按编制主体分类

二、审计工作底稿件的要求

(一)编制审计工作底稿的总体要求

(二)编制审计工作底稿的基本要求

(三)获取审计工作底稿的基本要求

(四)审计工作底稿的勾稽关系

三、审计工作底稿的基本内容

四、审计工作底稿的复核

(一)审计工作底稿复核的作用

(二)审计工作底稿复核的基本要求

(三)审计工作底稿的复核要点

五、审计工作底稿的要素规定

六、审计要素的编制方法

第五讲  审计数据分析

一、常用审计数据分析方法及工具的使用

二、账表分析

三、数据查询工具MS Access简介

四、审计抽样

(一)统计抽样

 (二)非统计抽样

 (三)AO的审计抽样功能

 (四)IDEA的审计抽样功能

五、统计分析

六、数值分析

七、其它审计数据分析方法介绍及工具

第六讲  审计人员有效沟通技巧

一、审计沟通概述

(一)审计沟通的意义  

(二)审计沟通6事项  

二、  有效沟通6原则

三、  有效沟通技巧

(一)建立合作性态度的技巧

(二)有效利用肢体语言的技巧

(三)有效发送信息6技巧  

(四)接受信4技巧  

四、 如何与领导沟通

(一)请示与汇报的基本态度

(二)与各种性格的领导打交道3技巧

五、  如何与部属沟通

(一)下达命令5技巧

(二)赞扬部下4技巧

(三)批评部下的方法

第七讲 案例分析

案例一   原材料审计

案例二   固定资产审计

第八讲 互动与答疑

  时长:0.5~1天

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