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屠建清

中小微企业经济形势、税收优惠、人力资源管理

屠建清 / 高级会计师

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常驻地: 杭州

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课程大纲

课程背景:

  中小微企业是我国经济发展的生力军,在推动我国经济快速发展的同时,企业自身在创新发展与提高经济效益、税收优惠政策利用和人力资源管理等方面暴露出一些问题。如何有效解决这些问题,已成为中小微企业当下面临的重大课题之一。

课程收益:

1、切实把握中小微企业经济形势与发展趋势;

2、提升充分利用中小微企业税收优惠政策的实操能力;

3、提高中小微企业人力资源管理水平;

4、使学员掌握与实施本课程相关的新理念。

课程时间:1天,6小时/天

授课对象:中高层、人力资源管理人员和相关岗位

授课方式:故事案例导入、讲授、案例分析、课间活动、讨论提问、互动点评、课程总结

课程内容:                                                

**讲  中小企业发展概述

一、我国企业大中小型划分标准

二、我国中小企业发展现状

三、我国中小企业发展格局

四、国家政策红利促进中小企业发展

第二讲  当前中小企业经济形势分析

一、基于湖南省益阳市2018年上半年经济运行透析中小企业经济形势

二、2018年下半年中小企业经济形势分析

三、中小企业未来发展趋势与经济形势分析

第三讲  2018年中小微企业税收优惠政策与要点解读

一、2018年中小微企业税收优惠政策20个文件

财税(2018)15、17、23、25、26、33、41、50、51、54、55、64、76、77、91号

国家税务总局(2018)18、28、30、40公告

人社部发(2018)25号、税总函(2018)176号联合发文

二、2018年中小微企业主要税收优惠政策要点解读

第四讲  中小微企业如何充分应用税收优惠政策

一、中小企业如何充分应用税收优惠政策

二、小微企业如何充分应用税收优惠政策

三、采购、销售、改建环节税务筹划概述

(一)采购环节税务筹划概述

(二)销售环节税务筹划概述

(三)改建环节税务筹划概述

第五讲  中小微企业人力资源管理

一、中小微企业人力资源管理上的致命缺陷

二、中小微企业如何有效使用人力资源管理系统

三、中小微企业人力资源战略规划

四、中小微型企业岗位分析与任职资格

五、中小微型企业员工招聘与配置

第六讲  人力资源面试官面试技能要点

一、面试准备8要点

二、面试时间、内容和种类

三、面试方法

四、面试过程关注10要点  

五、面试工具、行为情景跟进和筛选简历

六、常见的面试错误和面试中的观察技巧

七、应聘者的性格分析4要点

八、背景调查及作出录用决策

第七讲  案例分析

案例   某小微企业人力资源管理

第八讲  互动与答疑

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