闫伟培训课程

课程目标：了解企业绩效管理的理念与实践 掌握KPI体系构建与提取KPI的实用工具与方法 掌握企业绩效管理的操作实务 ...

课程目标：通过学习本课程，了解培训需求调查与分析的方法、步骤，掌握年度总体培训计划、年度课程计划及年度项目培训计划制订的实用工具与方法...

课程目标：了解授权的真正含义、掌握有效授权下属的方法与技巧； 理解员工激励的理念、掌握多样化的有效员工激励的艺术； 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。...

课程目标：提高员工队伍基本素质，提升基层班组建设水平，着力构建基层建设的长效机制，构建适合企业实际的“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的五型班组管理体系能力。 掌握最新的“五型”班组模式建设方法，分享最佳新型班组建设案例成果； 有效地提高...

课程目标：了解企业绩效管理的理念与实践； 掌握核心管理技能及绩效管理技能的方法与技巧； 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。 ...

课程目标： 现代企业，为什么员工的工资涨了，福利加了，工作的环境改善了，管理者比以前更关心员工了。而企业的绩效反而降低了，员工的执行力却不如从前了，企业的凝聚力下降了，跳槽的反而频繁了，频频出现“用工荒”招人更难了。所有这些现象归根到...

课程目标：了解培训师的角色与能力要求，以及职业培训与成人学习的特点，懂得培训师的职业行为规范； 掌握公众表达的魅力，专业的课程设计，演示文档的制作技巧，以及学会灵活的教学方法。 ...

课程目标：了解班组长的角色、地位、职责、权限及自我修炼等相关知识； 把握组织班组生产、提高质量的方法与技巧； 掌握提升班组长领导艺术和管理水平的方法与技巧 ...

课程目标：了解企业绩效管理的理念与实践； 掌握核心管理技能及绩效管理技能的方法与技巧； 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。 ...

课程目标：了解企业绩效管理的理念与实践； 掌握核心管理技能及绩效管理技能的方法与技巧； 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。 ...