闫伟培训课程

课程目标： 让企业管理人员了解绩效管理重要性和绩效管理的全过程； 了解绩效管理方法的精髓所在，学会提升员工绩效方法在日常管理中的具体应用； 掌握绩效考核定性定量等多种方法，自己可以独立设计绩效考核方...

课程目标： 现代企业，为什么员工的工资涨了，福利加了，工作的环境改善了，管理者比以前更关心员工了。而企业的绩效反而降低了，员工的执行力却不如从前了，企业的凝聚力下降了，跳槽的反而频繁了，频频出现“用工荒”招人更难了。所有这些现象归根到...

课程目标： 通过学习本课程，您能够—— • 了解高绩效团队的特征，熟悉八种不同的团队角色，学会团队冲突的处理； • 认识人的不同性格类型特征，把握如何利用性格差异，打造高效完美团队； • 知道...

课程目标： 改进学员观察、倾听、回应等沟通技巧，创造和谐高效的工作局面；  帮助认识情感在沟通中的作用，识别并尊重他人的不同；  化解、避免跨部门沟通矛盾；  赢得上司、下属和同事...

课程目标： 掌握核心管理技能的方法与技巧；  构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。 ...

课程目标： 通过学习本课程，掌握卓越领导的认知力、学习力、决策力、教导力、整合力、推行力、权变力、感召力等八项修炼的方法与技巧。...

课程目标： 让企业管理人员了解绩效管理重要性和绩效管理的全过程； 了解绩效管理方法的精髓所在，学会提升员工绩效方法在日常管理中的具体应用； 掌握绩效考核定性定量等多种方法，自己可以独立设计绩效考核方...

课程目标：了解企业绩效管理的理念与实践； 掌握核心管理技能及绩效管理技能的方法与技巧； 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。 ...

课程目标：了解企业绩效管理的理念与实践； 掌握核心管理技能及绩效管理技能的方法与技巧； 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。 ...

课程目标：掌握科学实效的区域市场渠道企划的原则与流程操作方法 掌握渠道的选择标准、沟通技巧和谈判策略 掌握渠道关系管理策略、方法 全面提升渠道质量和厂商关系质量 建立战略双赢的具有强势竞争力的渠道体系 ...