闫伟培训课程

课程目标：本课程依据领导学理论和领导力模型，并结合中国企业管理者的现状，全面解析领导人面临的种种问题，通过企业管理中的情境案例，让领导者深刻体会“专业队”与“业余队”的区别，并就领导如何转换角色、学习成长、魅力塑造、选贤任能、带队育人、绩效倍增、权变...

课程目标：该课程理论系统强，在理性的思维下主张以案例分析感悟在管理工作中遇到的各项问题,帮助学员通过行为领导模式建立核心领导能力.导师讲授、角色扮演案例分析、互动交流心灵沟通、模拟训练情境教学、寓教于乐....

课程目标：认识魅力领导的理念，掌握魅力领导塑造的方法与技巧； 清晰人才素养的理念，为企业选、育、用、留优秀人才； 掌握执行的核心流程，并有效把握各流程的工具与方法； 了解执行危机的来源，懂得管理者执行重塑与自我修炼； 掌握执行力提升利器，保证...

课程目标：了解如何有效的提高领导力； 掌握对销售团队进行有效管理的方法与技巧。 ...

课程目标：了解班组长的角色、地位、职责、权限及自我修炼等相关知识； 把握组织班组生产、提高质量的方法与技巧； 掌握提升班组长领导艺术和管理水平的方法与技巧 ...

课程目标：通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到职业素养不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。...

课程目标：通过学习本课程，使学员了解创新思维在企业管理中的重要性，自觉建立创新思维的心智模式，排除各种思维障碍，并掌握创新思维培养及训练的方法与技巧。...

课程目标：掌握管理者自我能力的修炼，包括角色认知能力、积极抗压能力、高效沟通能力和高效执行能力的提升方法与技巧； 学会管理者管理能力的修炼，包括有效授权能力、培育辅导能力、有效激励能力和情景领导能力的提升方法与技巧。 ...

课程目标：了解和掌握高效管理沟通的方法与技巧； 构建管理语言、管理思想，提高本人和组织沟通能力，建立企业良好沟通环境 ...

课程目标：了解培训师的角色与能力要求，以及职业培训与成人学习的特点，懂得培训师的职业行为规范； 掌握公众表达的魅力，专业的课程设计，演示文档的制作技巧，以及学会灵活的教学方法。 ...