李见明培训课程

课程目标：① 解决企业和员工由“双输”变“双赢” 　　② 学会识别人才的深层次素质 　　③ 学会把合适的人配置到合适的岗位上 　　④ 解决企业培训的方向问题 　　⑤ 解决企业核心员工流失的问题...

课程目标：TTT-企业内部培训师培训...

课程目标：① 明确人生成功的方向和工作的标准 　　② 明确做人做事的三三原则 　　③ 提高责任心和明晰职业发展方向 　　④ 提升自我约束力和执行力 　　⑤ 塑造阳光心态，提升企业效益...

课程目标：房地产服务接待礼仪培训...

课程目标：1、学习专业的个人职业形象规划，以适应不同商务场合的礼仪要求； 　　2、迅速提升相关人员的职业素养；3、掌握不同环境中商务接待、商务沟通规范、专业、到位的技巧；4、知道在不同的宴请场合如何协调主宾的关系、达到最佳的效果； 　　5、掌握社...

课程目标：? 整体快速提升员工的素质 　　? 员工自我追求卓越品质 　　? 真正实现个人与企业的双赢...

课程目标：①领略中魂西智的成功实践 　　②课程来源于实践经验的总结，又上升到理论的高度 　　③多种方法综合运用，强调培训的实用性 　　④管理和咨询实践经验丰富讲师授课，讲理论一听就懂，讲实操一听就会...

课程目标：①第一次就把正确的事情做正确 　　②改变员工的心智模式 　　③将从员工手中浪费的金钱再捡回来 　　④从根源上消除质量问题的困扰 　　⑤建立基于数量、质量、速度、成本的竞争优势 　　⑥打造企业真正的核心竞争力...

课程目标：提升现场管理人员的思维高度，由点状思维向系统动态思维迈进，适应公司快速发展和变化的市场环境！ 　　? 掌握执行力的真正内涵，为管理提供了方向！ 　　? 提升现场管理人员的执行力！...

课程目标： 提升现场管理人员的思维高度，由点状思维向系统动态思维迈进，适应公司快速发展和变化的市场环境！  掌握执行力的真正内涵，为管理提供了方向！  提升现场管理人员的执行力！ ...