当前位置: 首页 > 公开课 > 供应商管理 > 供应商专案管理:开发、评估、筛选、关系管理
供应商专案管理:开发、评估、筛选、关系管理
培训对象: 厂长、车间主任、班组长、管理人员
课程目标: 通过学习,使学员树立现代采购、供应商开发,有效评估与筛选、科学系统的绩效管理与关系管理等新理念,理解搞好企业供应商管理的紧迫性,通过现场模拟操作,使学员掌握采购操作的方法和技巧,提升采购人员的基础运营水平,降低采购成本和风险,促进企业可持续发展。
费用说明:
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询**部分:新时期的采购与供应商管理
u 多品种、小批量的采购商务环境
u 采购管理工作的挑战
u 采购市场的分类与管理
u 采购目标的建立-6R
u 供应商管理趋势
u 采购需求分析
第二部分、供应商的选择与开发
u 供应商开发的必要性分析
u 企业供应需求的自我标准设计
案例:某外资企业的供应商开发流程与表格工具
u 供应商识别、帅选、开发的流程
u 选择的标准建立与量化设计
u 供应商基础帅选、评估的四大指标
u 重新性采购评估的6个核心模型
—财务Financial
—技术Technology
—柔性Flexible
—质量Quality
—生产Production capacity
—风险Risk
u 供应商选择的其他考虑
u 如何建立供应商库
u 供应商确认与分类
u 供应商管理开发风险与控制
u 案例:日本企业对供应商的评估
第三部分、供应商的绩效管理
u 供应商绩效管理的重点内容
u 供应商绩效考核的流程
u 供应商考核KPI指标的确定
u 供应商辅导与改善策略
u 供应商考核目标的执行与修改
u 供应商日常管理
u 供应商教育训练与辅导
u 厂商管理圈与供应商大会
u 供应商定期与不定期稽核
u 讨论:如何从供应商管理中获取成本优势
第四部分、供应商的关系管理与改善辅导
u 供应商关系与现代供应的策略
u 企业与供应商关系曲线分析
u 供应商管理的八大策略
u 供应商关系模型
u 用销售的心态管理供应商
u 供应商管理的“萝卜”与“大棒”管理
u 供应商延误的原因分析以及对策
u 供应商缺陷的监督与调控
u 供应商辅导技巧
第五部分、供应商日常沟通管理
u 采购冲突处理技巧
u 供应商沟通方案
u 沟通障碍
u 良好的互动沟通三原则
u 供应商计划管理/出货协调管理
u 供应商交期延误的十大原因
u 采购方导致延期的分析
改善供应商交期的技巧