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博弈论实践：如何更有效地竞争与合作
培训对象： 所有企业、公司管理者，或者所有对本课程感兴趣的人群。
课程目标： 本课程将利用博弈概念和均衡分析方法来研究若干决策主题，如囚徒困境、信用困境、集体行动、策略行动、激励机制、招投标机制、投票策略、稳定匹配、权力分配等等，帮助学员提高在复杂的互动情景下的决策能力。
费用说明： 全部课程费用
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【课程大纲】
模块一：策略行动、投票机制与权力测度
l 策略行动
l 投票机制
l 权力指数
模块二：囚徒困境、突破途径及蓝海战略
l 丰富的博弈实践
l 策略问题的特征
l 一类囚徒困境
l 第二类囚徒困境
l 附加奖惩
l 道德机制
l 改变小组构成
l 寻找蓝海
模块三：信用困境、懦夫困境与平台策略
l 信用困境
l 帕累托改进
l 网络产品运营
l 平台策略
l 懦夫困境
模块四：信息不对称、逆向选择与道德风险
l 信息不对称与管理思路
l 逆向选择的原因
l 发信号与信息甄别
l 道德风险的根源
l 参与约束与激励相容
基于精益生产及IE—解决生产计划、交期、品质、效率、多批少量及绩效的系统方法
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