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六西格玛应用实务

培训对象: 管理者代表、研发部、技术部、工程部、生产部和质量部的管理层及工程师等质量相关

课程目标:

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六西格玛应用实务课程介绍

【课程概要】

六西格玛是起源于摩托罗拉公司、在通用电气获得巨大发展并被世界80%的500强企业所采用的追求卓越的系统的解决问题方法,六西格玛管理是一项以客户为中心、以数据为基础,以追求几乎完美无暇为目标的管理理念。其核心是**一套以统计科学为依据的数据分析,测量问题,分析原因,改进优化和控制效果,使企业在运作能力方面达到** 佳境界。因此六西格玛管理的推进也是一项有序、科学的方法论。它是以项目策划和实施为主线,以数据和数理统计技术为基础,以科学的工作程序为模式,以满足客户需求为导向,以零缺陷和零浪费为追求,**降低劣质成本和创造价值,以实现组织战略目标和取得财务效益为宗旨的一种业务策略。


【课程收益】

1、 重新认识六西格玛的全局观,建立质量经营意识;

2、 了解六西格玛的基本概念

3、 系统学习六西格玛管理的基本工具和前沿工具;

4、 掌握运用六西格玛流程工具,突破性地提升质量水平;

5、 **突破性策略和方法,解决或提高产品达到六西格玛的水平;

6、 参训人员**六西格玛的工具培训和实施成为公司六西格玛项目的中坚力量。

7、 建设六西格玛推行团队,培养精益质量文化.


【课程特色】

理论教学、案例分析、小组讨论、学员作业、工厂内部实际案例分析改善


【课程大纲】

一、 六西格玛运用概述

1、 什么是六西格玛

2、 六西格玛的目标

3、 六西格玛方法论

4、 六西格玛系统化

5、 六西格玛的运营

*课程要点:在四个层面上正确理解六西格玛  


定义阶段

二、 定义阶段实务技能

1、 定义阶段的流程

2、 定义问题的要点

3、 定义问题的工具

*课程要点:如何定义六西格玛项目?

*课堂演练:定义实际的六西格玛问题

三、 基础统计知识介绍

1、 什么是统计分析?

2、 正态分布的特性

3、 分析你的西格玛

*课程要点:如何分析你的过程是多少个西格玛?

*课堂演练:Z值转换分析


测量阶段

四、 测量阶段实务技能

1、 测量阶段的五个步骤

2、 测量阶段主要的工具

*课程要点:测量阶段要点 

五、 制订数据收集计划

1、 数据收集的流程

2、 普通与特殊原因

3、 数据分组的要点

4、 长期与短期能力

5、 制订数据收集计划

*课程要点:应该制订一个怎样的数据收集计划才能分析解决问题?

*课堂演练:制订数据收集计划

六、 测量系统分析要点

1、 测量系统的定义

2、 计数型测量系统分析

3、 计数型测量系统分析

4、 测量系统的分析计划

*课程要点:保证用于收集数据的测量系统的精准度

*课堂演练:测量系统分析练习

                  制订测量系统分析计划

七、 过程能力分析

1、 计量值过程能力分析

2、 计数值过程能力分析

*课程要点:用收集上来的数据分析过程能力  


分析阶段

八、 分析阶段流程与工具

1、 分析阶段的流程

2、 分析阶段的工具 

九、 单样本置信区间与检验

1、 分布与置信区间

2、 平均值差异检验

3、 标准差差异检验

十、 双样本置信区间与检验

1、 双样本标准差比较检验

2、 双样本平均值比较检验

十一、 离散数据区间与检验

1、 单样本P检验

2、 双样本P检验

*课程要点:分析阶段的要点

                  分析不同情况下生产出来的产品是否存在差异,找出**有可能的原因

*课堂演练:单样本比较分析练习

                  双样本比较分析练习

                  P值比较分析练习 


改进阶段

十二、 改进阶段实务技能

1、 什么是实验设计?

2、 实验设计的步骤

3、 单因子实验设计

4、 双因子实验设计 

*课程要点:用**有可能的原因进行实验,找出问题的真因

*课堂演练:实验设计分析实际操作练习


控制阶段

十三、 控制阶段实务技能

1、 制订控制计划

2、 计量型控制图

---Xbar-R控制图的作法

---控制图的判定方法

3、 计数型控制图

---P控制图的作法

十四、 六西格玛文档整理

1、 整理文档资料

2、 寻找转换机会 

*课程要点:对找到的**有可能的原因进行过程控制 

*课堂演练:控制图分析判定练习


【讲师介绍】

熊鼎伟——实战生产管理专家

品质管理专家

六西格玛黑带

美国品质协会(ASQ)会员

美国品质协会注册品质工程师

珠三角品质论坛召集人之一

中华总裁培训网特聘金牌顾问师

清华大学深圳研究院培训中心高级讲师

北大经理人特聘顾问师、南海生产力中心特聘讲师、海纳管理学员签约讲师



工作经验及咨询项目成果:

1、 在乔日电器任职期间,应用8D方法,分析出产品M1的关键尺寸H3高度遍离设计规格中心,将一次测试**率从68%提高到96%;

2、 新奥五金任职期间,成功组织单元生产(CELL),将4工程、5工程的单冲模由原来的不同区域生产整合为同一区域单元式生产,半成品库存降低90%,生产周期缩短80%;

3、 2007-2008年,辅导苏州金象电子(世界排名前20的电路板生产企业)六西格玛项目,6个月的时间,成功完成5个绿带项目,财务效益评估为1865万人民币/年。光学点不良的改善项目更是解决了多年的品质痼疾,使公司在该工序的品质水平成为行为标杆;

4、 2009-2011年,辅导苏州翔国光电零缺陷品质工程项目,应用QFE、FMEA、DOE等分析工具,结合六西格玛DMAIC解决问题的方法论,将困扰公司多年的“爆边”这一品质缺陷,100%消除。实现了该品质项目的零缺陷.为了找到干膜工序的** 佳工艺参数,老师与学员一起研讨参数组合,制订实验应急措施,老师亲自参与现场实验,连续实验34小时后,终于到实验数据。2009年3月到2010年8月时间,大小共做了16个项目,为公司取得财务效益3764万元人民币/年。

5、 2010-2011年,为广州长兴电子科技有限公与提供实验设计(DOE),并进行后续实验的跟踪服务。公司完成了5个实验计划项目。每个项目的年效益都在20万元人民币/年以上。其中RTO破坏率项目**为成功,将废气排放物的RTO破坏率由原来92%提升以99.66%,既减少了排放的污染特,又增加了热能的回收率。

6、 2013-2015年,为福建星网锐捷(A股代码002396)提供绿带培训服务,在攻坚阶段,老师与学员一起在现场做实验,分析并找到了点胶工艺的关键参数组合,修订了新的作业标准。新工艺使点胶时间**经济,点胶质量**稳定。6组学员有5组的六西格玛绿带项目成功**认证。每个项目的财务效益都在80万元人民币/年以上。


服务客户

大型国企/央企

中国航天科技集团(TQM)、中国兵器工业集团(FMEA)、中石油/中石化(LP)、国家电网公司(TQM)、中国华电集团(IE)、神华集团有限公司(IE)、中国移动/中国联通(TQM)、中国一汽集团(IE)、东风汽车公司(PMC)、中粮集团(TQM)、中国中车集团(FMEA)、中国核工业集团(DOE)、云南红河卷烟厂(IE)、清华大学研究院、北京大学总裁班……

知名企业类:

(大陆)海信电器(DFMEA)(大陆)一汽大众(IE)、(大陆)一汽锡柴(SPC)、(大陆)海马汽车动力部(SQM)、(美国)斑马技术服务(广州)有限公司(DOE)、(美国)德尔福电子技术(苏州)有限公司(TPM)、(美国)广东惠而浦家电有限公司(零缺陷产品品质策划)、(德国)苏州西门子SIEMENS(CQE)、(日本)苏州住友电工(CQE)、(日本)苏州日立显示器(CQE)、(日本)东莞先锋电子(SPC、DOE)、(日本)广州胜美达(OEE)、(日本)广州精工(DOE)、(日本)北京索爱手机(TQM)、(日本)青岛松下电子部品有限公司( 6σ )、(荷兰)飞利浦广州欧斯朗照明(6σ)、(香港)建滔集团(精益生产)、(香港)伟易达(问题分析与解决、SPC、DOE)、(台湾)光宝集团(DOE)、(台湾)台达电子(SPC、DOE)、(台湾)富士康集团FOXCONN(SPC、DOE)、(台湾)正崴集团FOXLINK(体系建立)诺基亚东莞南城工厂(品质问题分析与解决)……

电子类:

苏州翔国电脑(CQE、精益生产) 昆山沪士电子(SPC、DOE)、苏州金象电子(6σ)、汕头矢畸电子(6σ)、汕头超声电子(6σ)、福建星网锐捷通讯股份有限公司 (6σ)新宝电器股份有限公司(TS16949五大核心工具应用)、高斯贝尔数码科技术有限公司(IE)、深圳斯比泰电子有限公司(IE)、深圳易方数码有限公司(IE)、苏州瑞中电子(CQE)、北京特锐电子(TQM)东莞西力电子(CQE)、东莞蓝创捷特佳(TS16949五大核心工具应用)广州精工电子……

五金类:

深圳鑫协精密有限公司(QCC)、深圳建升五金厂(PMC)、深圳计明五金厂、深圳创兴五金厂(PMC)、深圳博艺兴五金厂、深圳星龙五金制品厂、惠州联合弹簧五金有限公司(PMC)、沈阳东北铸造厂、苏州星协昌精密公司、东莞凯鸿科技、盛旺汽车零部件(昆山)有限公司(QCC)、东莞欧文灯饰、台州沃茨水暖器材有限公司 (PMC)

塑胶类: 

美宜光学厂、橡鸿橡胶五金制品厂、灿达兴业五金有限公司、信泳塑料电子厂、曜新电子塑料、凯利泰精密有限公司、联亚塑料五金厂……




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