张志荣课程

课程目标：了解高绩效团队的特征； 掌握团队建设的原则、程序和方法； 掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧； 掌握有效提升团队领导能力的技巧； 掌握团队培训与激励的技巧 掌握团队冲突与情绪管理的方法和技巧...

课程目标：1.了解领导者的基本素质，初步建立领导意识； 2.了解管理职务的重点，提升管理及领导才能； 3.掌握面对自身管理的弱点及偏差，并运用所学进行改善； 4.认识领导行为并调正领导实践中的问题； 5.建立引导行动的价值观，明确企业执行力体...

课程目标：让公司品牌走进客户的“心智模式” 掌握建立企业决定性的竞争优势的策略（黑手党提案） 销售团队的持续赢利的复制 重塑对营销、销售和服务业务的了解，建立高效、系统的销售工作模式； 找到业绩提升的瓶颈，运用营销技巧和相关策略，提高解决问题...

课程目标：理解执行力对企业运营和个人发展的重要性 → 使学员认清职业定位，挖掘强化执行力的内心动力 → 学习成因障碍的成因分析及系统性思考法则 → 从提升个人执行力到组织的系统执行力 → 从业务高度和管理层面上升到文化高度理解执行...

课程目标：掌握基本社交能力 ★ 魅力形象塑造 ★ 服务接待礼仪训练 ★ 销售技能训练 ★ 高效沟通训练...

课程目标：1．用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪； 2．掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧； 3．焕发工作与生活的热情，建立融洽的社会关系与工作关系； 4．提升幸福指数与工作满意度，提高工作绩效与职业竞争力。 5、掌握解决团队冲突的方法...

课程目标：    1.使班组长掌握自己的岗位职责并能量化执行，,建立责任意识和工作使命感,培养积极主动的精神；    2. 懂得时间管理和做计划,有效管理日常工作(如早会,交接班,领料,做报表,异常问题处理),提高工作效率；    3. 培养班组...

课程目标： 1、实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。 2、实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 3、实用性：多种团队建设与管理的方法和工具传授给学员，帮助学员提升团队管理能力。 4...

课程目标：1．认识时间成本； 2．建立有效的时间管理观念 3．掌握时间管理诊断方法，会列出您企业的管理死角； 4．如何提高组织时间效益； 5．掌握时间管理的重要思维和法则 6.减少时间浪费，增加有效工作时间 7.掌握提高工作效率、加强工作...

课程目标：了解沟通的基本理论，认识人员自身存在的沟通问题； 2、在工作中与不同性格成员融洽相处； 3、掌握有效沟通的技巧，保障沟通渠道顺畅； 4、提高沟通的有效性与建设性； 5、改善企业内部沟通方面存在的问题，促使公司实现更佳的业绩表现。...