晏贵年
情商领导力模型（TNT-Model）创始人
扫一扫咨询讲师
情商领导力模型（TNT-Model）创始人
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上海交通大学人文学院原思政教研室副主任、副教授
曾任台湾震旦集团教训训练中心**高行政官
曾任英国多米诺喷码亚太区销售培训经理
2004年带领管理团队完成零基础民营企业管理体系建设，并顺利**ISO9001国际品质论证
曾创建“地满德景观”公司并成功经营十年以上，熟悉传统工程公司经营管理模式与执行力、领导力提升的路径与方法
曾担任上海申杰环境集团公司常务副总裁，熟悉环境管理及固废处理的项目运营与管理
上海交通大学安泰管理学院、人文学院及智慧能源创新学院客座教授。
【个人简介】
晏老师拥有30多年大学本科生、硕士研究生培养和企业干部培训经验，专注于企业人才体系建设、内在工作驱动力与领导力研究，在领导力与团队执行力等方面具雄厚的学术基础与丰富实践经验：
1996年参加首届中国国际儒商文化研讨会，作为上海方面的研究专家，在研讨大会上做主旨学术报告；
2003年与AMA顾问一起，引进《Strategic selling》培训项目，并在本土成功实施，熟悉B端工业品销售管理的路径与方法，对B端工业品基本销售培训具丰富经验；
2004年带领管理团队完成零基础民营企业管理体系建设，并顺利**ISO9001国际品质论证；
从无到有创建并持续运营十年以上项目服务公司，前五年实现了业绩30%-50%增长；
《情商领导力》课程被评为上海交通大学智慧能源创新学院高管培训中心**受学员好评的三大课程之一，年均复购10次以上。
晏老师总结了二十多年在企业经营和管理方面的实践经验，对于企业如何规范管理、培育归属感企业文化，提升组织执行力和管理者领导力等进行了深入的践行和研究，尤其在数字新商业时代，面对负责多变的商业环境，如何提升团队执行力和经营者的领导力？晏老师提出了数字新商业时代情商领导力实战系统模型（TNT-Model），获得众多企业家及政府机构的高度认同并用于实战，取得良好的效果。
晏老师现全身心地致力于数字新商业时代领导力提升的研究与实践，结合中国传统文化中超越性目标所具的力量，为帮助中国企业家**领导力的提升和企业内生价值创造实现可持续成长，实现强企强国梦添砖加瓦！
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