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课程目标:“4P”薪酬管理体系设计实战特训...
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课程目标:战略性绩效管理体系设计实战特训...
课程目标:帮助学员掌握战略性绩效管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。 帮助学员理解并掌握“4D”模式的绩效管理体系设计思路及方法。 帮助学员如何建立与战略协同的绩效管理的理念与技巧。 帮...