谭小芳课程

课程目标：结合笔 者教学工作中积累的经验，以及对学生作品的分析，使同学们对服装展示的特点、设计要领和流行趋势具有感性 和理性的了解，希望能给同学提供实用的案例，从中学习服装陈列设计的相关原理和方法。...

课程目标：薪酬管理是现代企业管理活动的重要内容之一，是现代企业提升经营管理水平、培养企业核心竞争力不可或缺的重要手段，特别是对国有企业在发生转制后如何应对市场激烈的竞争，增强企业生存能力具有重要作用 目前，有关薪酬管理方面的论述颇多，也有很多的企业在...

课程目标：薪酬管理是现代企业管理活动的重要内容之一，是现代企业提升经营管理水平、培养企业核心竞争力不可或缺的重要手段，特别是对国有企业在发生转制后如何应对市场激烈的竞争，增强企业生存能力具有重要作用 目前，有关薪酬管理方面的论述颇多，也有很多的企业在...

课程目标：课程目的： 1.课程将从营业厅服务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行阐述和训练； 2.帮助学员加深理解现代礼仪文明、掌握仪容仪表知识，塑造良好的职业形象； 3.学习影响沟通效果因素，并学会对客户性格分析与分类、针对不同性格的客户采用不同...

课程目标：人往往被情绪所主导，在工作中，如何控制情绪，如何快速调整情绪，成为非常重要的一项事情。...

课程目标：熟练并灵活运用与客户沟通谈判的“八字真经” 学习与内部同事沟通能力提升的五步阶梯通过对沟通对象的性格分享提升沟通效果掌握激励下属的六种方法提高说服力的沟通技能迎合的沟通技能较长时间的发言时需要表现的沟通技能接收信息时的语意驾驭技能快速汇报事...

课程目标：重新认识自己，盘点自己，找到生命的责任和工作的原动力解读当今职场的心态众生相，从现象看本质，找到心态不好的真正原因塑造当今职场最重要的五颗心态，颠覆固有思维，拥有良好的沟通心态如何克服工作中的沟通壁垒，如何建立良好的沟通环境，沟通机制的畅通...

课程目标：通过系统学习使学员了解内部控制制度的框架，从而在实际工作中合理运用，有效规避风险，提高企业运营的安全性，同时深刻理解内部审计、财务风险管理与内部控制之间的关系。...

课程目标：1、提升领导的人格魅力 2、对软管理艺术的运用 3、激增领导效能...

课程目标：1、调整员工工作心态 2、培养员工对企业的归属感 3、解决员工的工作误区 4、提升员工职业化塑造 5、认识新的职场观 6、较强的自信心 7、规范的礼仪知识 8、明晰的市场竞争意识...