谭小芳
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谭小芳课程

  • 课程目标:从系统的角度建构企业营销模式,发现企业利润新水源,是市场营销指南针,企业盈利加速器。 转变传统观念,向服务要利润,通过精细化服务营销系统植入,实现企业利润倍增;从企业各个环节着手,执行真正实现能创造价值的服务营销体系...

  • 课程目标:1. 分享讲师上百场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的研发绩效管理方案 2. 分析并了解业界公司在研发人员考核和激励方面存在的主要问题及解决办法 3. 掌握研发的价值链,研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节...

  • 课程目标:金融市场与金融工具课程大纲、数量分析方法课程大纲、风险管理课程大纲、国际会计准则专题课程大纲、国际商务与国际结算课程大纲、管理信息系统...

  • 课程目标:了解呼叫中心数据分析的思路和方法了解利用EXCEL进行数据分析的方法了解数据分析在“呼叫中心运营”方面的应用数据分析在“业务管理”方面的应用...

  • 课程目标:系统课程,全面学习  学用结合,切实提高超越自身,再造卓越  集聚精英,广结朋友...

  • 课程目标:1.正确理解优秀企业培训管理系统的整体框架; 2.掌握公司课程体系设计的方法和技巧; 3.掌握公司内部讲师管理的方法和技巧; 4.掌握公司教材库管理的方法和技巧;...

  • 课程目标:您的销售人员是否存在以下问题?缺乏主动力——做一天和尚撞一天钟,没有紧迫感和危机感;缺乏战斗力——狼性不足,羊性有余,经常丢失订单;缺乏拜访力——到客户那总是匆忙开始,匆忙结束,拜访没有效果;缺乏开发力——总是喜欢和老客户打交道,不愿意开发...

  • 课程目标:随着汽车产业高速发展,汽车零部件企业面临着日益激烈的市场竞争和整车厂对于性能和成本优化的要求,为满足市场及客户要求的更新换代的市场生命周期的日益缩短,面临的项目越多,例如增加新品、产品改型、国产化、成本优化等、除保持常规生产外,越来越多的业...

  • 课程目标:商业银行价值管理培训...

  • 课程目标:为追求自我发展的高素质企业员工提供了一个如何进行自我管理、自我激励和自我发展的指引。...

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