贾富春课程

课程目标：破解企业决策层在劳动关系管理中的误区； 筑起企业劳动关系管理风险防范的防火墙。...

课程目标：了解劳动关系管理的热点、难点； 掌握劳动关系管理的方法、技巧； 有效降低人力资源管理成本。 ...

课程目标：据相关法律规定，结合企业员工休息休假管理中的疑点、难点和实务问题，为企业处理相关问题提供正确、有效的意见和操作方法。...

课程目标：了解法律规定；预先法律规划；解决现实争议...

课程目标：完善劳动合同法律内容，彰显劳动合同管理职能；掌握劳动合同修订技巧，降低劳动合同管理风险。...

课程目标：掌握修改与定制技巧；提升HR自身能力；规避企业用工风险...

课程目标：厘清法律法规规定； 掌握特殊情形下的操作技巧； ...

课程目标：厘清劳动合同管理中的纷繁复杂的表象； 掌握劳动合同管理中的规划思路和方法。...

课程目标：了解法律风险；掌握操作技巧； 减少劳动纠纷；节约人力成本。 ...

课程目标：用法律的方法管理工资和奖金； 用合法手段减少企业人力成本。...