聂振亚课程

课程目标：让部门经理认识到，在激发带领团队时，人力资源管理对本部门工作的重要性，如何与HR部门合作，做好本部门的选育用留工作 让部门经理掌握基本的、实用的、关键的人力资源管理管理方法 改善部门间关系，避免推诿内耗，化解部门间矛盾，建立良好氛围 ...

课程目标：1.观念导入与理论介绍 2.实务经验分享 3. HR工作共识建立...

课程目标：如何保持企业的可持续发展，是当今企业最为关注的问题之一。实践证明，绩效管理是促进企业管理规范化、保持企业快速健康发展的有效途径。 本课程以互动问答的形式，辅以大量生动的FLASH动画及情景短片，详细介绍了目标管理、短板管理等两种常用的绩效...

课程目标：员工保密意识培养...

课程目标：如何使自己成为一个优秀的职业经理人？优秀职业经理人须具备哪些良好的职业素养？什么是职业素养？就是一个经理人的核心能力。基于绩效与激励为核心的中层经理人管理技能提升训练课程，让你提升管理技能，增强实战经验，提高管理实效！ ...

课程目标：员工保密意识培养...

课程目标：提升员工能力培训...

课程目标：如何使自己成为一个优秀的职业经理人？ 　　优秀职业经理人须具备哪些良好的职业素养？ 　　什么是职业素养？ 　　就是一个经理人的核心能力。 　　基于绩效与激励为核心的中层经理人管理技能提升训练课程， 　　让你提升管理技能，增强实战经...