翁士增课程

课程目标：提高高层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：1．了解沟通的基本结构 2．有效利用肢体语言，提高沟通能力 3．熟悉高效沟通的步骤 4．掌握人际风格沟通技巧 5．提高与上司的沟通质量 6．改善与下属的沟通方法 7．通过沟通改善与其它部门的工作关系 8．通过高效沟通赢得客户...

课程目标：1.掌握想吃改善的优秀方法，有效提高管理效率，降低管理成本，提高产品和服务质量，减少安全隐患 2.分享先进企业、政府机关的办公室管理成功案例，帮助受训者提升办公室管理能力 3.让受训者具备优秀的管理意识，并理解一流现场的管理目标，具备办公室...

课程目标：1、了解班组的构成与班组的建设，发挥班组的团队作用 2、明确班组长的角色，熟悉班组长应该具备的素质与技能 3、掌握班组长开展工作的具体方法 4、掌握作为班组长适宜的领导风格...

课程目标：1.学习职业安全健康管理体系、企业安全管理制度和评价技能； 2.帮助学员正确树立安全生产的意识； 3.让学员了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法； 4.掌握安全目标管理和信息管理、危险源辨识、危险控制和事故预防措施、安全检查表、危险性...

课程目标：1．准确深刻地把握中层干部的特点与之相对应的管理方法 2．提高干部的职业素养、规范职业操守,增强干部对企业归属感 3．树立干部与企业同舟共济的职业精神 4．紧密地结合工作的实际使他们在学习中掌握更多的工作技巧 5．有效减少干部流失...

课程目标：1．准确深刻地把握中层干部的特点与之相对应的管理方法 2．提高干部的职业素养、规范职业操守,增强干部对企业归属感 3．树立干部与企业同舟共济的职业精神 4．紧密地结合工作的实际使他们在学习中掌握更多的工作技巧 5．有效减少干部流失...

课程目标：1．认识危机：危机定义、危机构成、危机的危害及企业应对危机状况。 2．危机突破：研究新形势下企业如何有效规避控制危机，如何在激烈竞争中变“被动生存为主动发展”，如何在危机中左右逢源，如何突破危机转危为安，如何从危机中寻找商机。...

课程目标：1、作为企业中流砥柱的执行层，全面系统的掌握科学的管理方法，培养职业化的工作态度，提升执行能力，建立年轻化、知识化、高素质的管理队伍 2、了解管理人员由业务到主管、由主管到领导的角色转变，建立员工职业感、责任感，提升执行层自我管理能力 3、...