齐连生课程

课程目标：现代社会、国家、企业等各种组织之间的竞争说到底是人才之间的竞争，在企业中，得人才者才能得天下! 但是，为什么： 有的公司员工工作效率非常高、有的却十分低下？ 有的公司员工流动率比较合理、有的却流失严重？ 有的公司员工和谐相处、其乐融...

课程目标：从面上说：市场营销是企业经营管理的龙头，对市场的科学布局和营销渠道的有效管理是市场营销工作的重点和难点。 从点上说：客户是企业的要害、大客户是企业的要害。如何有效开发和持续维护大客户是市场营销永恒的主题。 因此：大客户营销与市场网络规划...

课程目标：成功的企业必须做好三件事：一是制定正确的发展战略、二是建立良好的运营体制、三是选聘一批优秀的人才； 因此，制定正确的发展战略就成为企业生存发展的关键要素之一，那么，如何才能制定既符合市场要求、又能充分发挥企业内部资源优势、并且很容易分...

课程目标：当你由普通职员被提升为主管，平生第一次有了下级； 当你由原来的低级（中级）管理者被晋升为中级（高级）管理者，下级由几个变为几十个甚至几百个，人员质量也大大提高； 如何提升下级的执行能力？ 为了提升下级的执行能力，你又应当如何做呢？ ...

课程目标：创新是一个国家保持持续增长、一个企业长盛不衰、一个人职业生涯最主要的动力，也是企业核心竞争力主要的组成部分，那么： 创新包括管理创新与技术创新，管理创新包括哪些内容？ 企业如何创新才能超越对手以及自己，在未来的竞争中获胜呢？ 建立...

课程目标：通过本课程的学习，了解并掌握： 　　市场网络设计技术和若干营销技巧； 　　企业如何更有效地进行市场布局； 　　选择对企业最有利的目标市场的方法和手段； 　　制定“多赢”前提下的各级经销商、代理商、办事处营销政策。...

课程目标：通过学习本课程，能够把握以客户为中心的营销内容，最大限度地开发核心客户，不断提高市场营销能力和大客户维护水平。  掌握客户开发和维护技巧；  能够运用这些知识为客户和企业服务；  实战型...

课程目标：全面学习企业班组管理的内容，通过大量的班组管理案例和现场讨论使学员尽可能掌握管理的特征和方法； 　　通过学习班组企业文化建设的特点和要求，帮助班组长运用企业文化管理团队，提高工作效率； 　　借鉴同行的管理优点为我所用。...