内训师培训、内训师培训老师
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课程目标:1.使参训人员调整角色,调整态度,明白定位和做事的关系 2.使参训人员理清思路,明白问题症结所在,并调整和解决 3.了解管理的基本知识 4.建立职业化的意识...
课程目标:1.通过学习,使参训人员转变观念,重新审视管理者的职能和定位 2.使参训人员基本掌握几种常用的管理工具和一些常用的知识理论 3.使参训人员在沟通、培育部署、激励等方面的能力有质的提高 4.结合所学,使参训人员能够基本分析和解决日常工作...
课程目标:1.学习并正确复述制定计划的流程、要素和注意事项 2.当堂学会运用计划的流程制定自己的一个工作计划 3.当堂学会使用各种工具分解目标,提取关键任务,制作甘特图和行动计划表 4.当堂理解计划组织中的基本理念,并借助于小组练习,能够分析并...
课程目标:虽然本沙盘是基于制造型企业模型研发的,但是在运营和管理上各行各业都是相同的,您可以从不同的经营角度透视企业经营管理的真谛 您在这里可以体验到沙盘实战模拟的乐趣,透视整个企业的业务流程和经营理念。 全面展现企业运营各个部门之间的协同,剖析...
课程目标:虽然本沙盘是基于制造型企业模型研发的,但是在运营和管理上各行各业都是相同的,您可以从不同的经营角度透视企业经营管理的真谛 您在这里可以体验到沙盘实战模拟的乐趣,透视整个企业的业务流程和经营理念。 全面展现企业运营各个部门之间的协同,剖析...
课程目标:1.在今后的工作中减少浪费时间现象 学会正确的时间分配并充分有效地利用时间; 2.建立活动日志 3.知道自己可支配的时间及其时间价值 4.学会制定SMART的工作目标 5.掌握活动的重要性和紧急性分析 ...
课程目标:1. 学会如何诊断下属。将下属区分四种不同的发展层次,以便领导者进行分类管理 2. 掌握弹性的领导方法。根据下属的四种发展层次,采取四种不同的领导方法 3. 自我领导风格的测试与诊断。让每位参与训者预知自己领导风格的优缺点,并提供改善建议 ...
课程目标:1. 让学员了解沟通的基本结构 2. 教会学员有效利用肢体语言,提高沟通能力 3. 使学员掌握人际风格与运用沟通技巧 4. 使学员提高与改善沟通的质量,增进工作绩效...
课程目标:1. 让学员了解沟通的基本结构 2. 教会学员有效利用肢体语言,提高沟通能力 3. 使学员掌握人际风格与运用沟通技巧 4. 使学员提高与改善沟通的质量,增进工作绩效...
课程目标:虽然本沙盘是基于制造型企业模型研发的,但是在运营和管理上各行各业都是相同的,您可以从不同的经营角度透视企业经营管理的真谛 您在这里可以体验到沙盘实战模拟的乐趣,透视整个企业的业务流程和经营理念。 全面展现企业运营各个部门之间的协同,剖析...