刘宪振课程

课程目标：1、传递战略意图，形成集体效应；塑造团队行为，打造执行文化。 　　2、激活团队执行的原动力：通过挖掘个人成长过程中的闪光点，梳理个人战略规划，把员工个人成长和公司成长结合起来，把个人战略和公司战略结合起来，通过业务竞赛等方式，激发员工的成...

课程目标：优秀的企业之所以优秀是因为：优秀的企业懂得在有限的时间里请最专业的人做最专业的事，因为在充分竞争时代，时间对每家企业都是平等的，你可以不前进，但竞争对手在前进。 你还在认为人力资源工作仅仅是人力资源部门的事吗？ 你还在为企业留不住优秀的...

课程目标：总裁和人力资源部门的最终使命，是打造一支专业、商业、敬业的团队，为股东和客户创造价值、提供超值的结果！同样，这也是员工提升个人素质的修炼过程。 打造团队的职业化，已成为中国新兴企业突破瓶颈、实现飞跃的关键。而职业文化的建设，受到很多不良文...

课程目标：企业团队职业化训练课程培训，内容涉及职业化的三个标准，专业就是满足客户需求的细节操作，商业交换---职业人的信托责任，普通员工最不职业化的十大行为，职业化修炼的职业化等式等，旨在使学员掌握企业团队职业化技能。...

课程目标：1.大量的操作工具、解密企业文化如何成为企业信仰的关键过程？ 2.丰富的实战方案、第一时间打造黑白分明的企业文化环境！ 3.用文化凝聚人、用文化推动团队成长、用文化创造溢价效应！...

课程目标：企业团队执行力训练课程培训，旨在使学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能，启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能，站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想。...

课程目标：企业团队执行力训练课程培训，旨在使学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能，启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能，站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想。...

课程目标：企业团队执行力训练课程培训，旨在使学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能，启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能，站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想。...

课程目标：企业团队执行力训练课程培训，旨在使学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能，启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能，站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想。...

课程目标：1.大量的操作工具、解密企业文化如何成为企业信仰的关键过程？ 2.丰富的实战方案、第一时间打造黑白分明的企业文化环境！ 3.用文化凝聚人、用文化推动团队成长、用文化创造溢价效应！...