刘宪振课程

课程目标：企业团队职业化训练课程培训，内容涉及职业化的三个标准，专业就是满足客户需求的细节操作，商业交换---职业人的信托责任，普通员工最不职业化的十大行为，职业化修炼的职业化等式等，旨在使学员掌握企业团队职业化技能。...

课程目标：打造团队的职业化，已成为中国新兴企业突破瓶颈、实现飞跃的关键。而职业文化的建设，受到很多不良文化和社会风气的影响，其训练的过程相对难度较高、对总裁和人力资源部门的要求更高。世界一流企业，如GE、摩托罗拉、IBM、麦当劳、宝洁等公司，以及中国...

课程目标：企业团队职业化训练课程培训，内容涉及职业化的三个标准，专业就是满足客户需求的细节操作，商业交换---职业人的信托责任，普通员工最不职业化的十大行为，职业化修炼的职业化等式等，旨在使学员掌握企业团队职业化技能。...

课程目标：企业团队执行力训练课程培训，旨在使学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能，启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能，站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想。...

课程目标：企业团队执行力训练课程培训，旨在使学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能，启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能，站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想。...

课程目标：企业团队执行力训练课程培训，旨在使学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能，启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能，站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想。...

课程目标：企业团队职业化训练课程培训，内容涉及职业化的三个标准，专业就是满足客户需求的细节操作，商业交换---职业人的信托责任，普通员工最不职业化的十大行为，职业化修炼的职业化等式等，旨在使学员掌握企业团队职业化技能。...