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吴大有课程

  • 课程目标: 帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责  帮助中层管理者提升自己的时间运用价值  塑造中层管理者的现代职业素养  提升中层管理者上下级有效沟通能力 ...

  • 课程目标: 帮助您学会沟通的方法,掌握沟通的技巧.  通过学习在企业中实际应用,能够提高工作效率和准确性,消灭各种借口和误会!  帮助您学会授权的方法,掌握授权的技巧.  通过学习...

  • 课程目标: 帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责  帮助中层管理者提升自己的时间运用价值  塑造中层管理者的现代职业素养  提升中层管理者上下级有效沟通能力 ...

  • 课程目标: 帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责  帮助中层管理者提升自己的时间运用价值  塑造中层管理者的现代职业素养  提升中层管理者上下级有效沟通能力 ...

  • 课程目标: 帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责  帮助中层管理者提升自己的时间运用价值  塑造中层管理者的现代职业素养  提升中层管理者上下级有效沟通能力 ...

  • 课程目标: 全面系统的学习管理的全过程,统一观念,达成共识,激发活力;  良好的处理与上级、下属、其他部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度的发挥综合实力;  深入理解领导的管理魅力...

  • 课程目标: 从系统上了解中层干部如何做管理的整体框架  明确中层干部的角色定位和心态定位  掌握结构化分解工作技能  掌握管事管人的思路,方法和工具  掌握人才识...

  • 课程目标: 从系统上了解中层干部如何做管理的整体框架  明确中层干部的角色定位和心态定位  掌握结构化分解工作技能  掌握管事管人的思路,方法和工具  掌握人才识...

  • 课程目标: 全面系统的学习管理的全过程,统一观念,达成共识,激发活力;  良好的处理与上级、下属、其他部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度的发挥综合实力;  深入理解领导的管理魅力...

  • 课程目标: 帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责  帮助中层管理者提升自己的时间运用价值  塑造中层管理者的现代职业素养  提升中层管理者上下级有效沟通能力 ...

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