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课程目标:所有成功卓越的企业家都拥有高度的情商(EQ)。管理者情商,就是管理者的情绪管控及其协调、推动下属的综合能力。他们不断提升领导力,学习如何更好地授权和协商,增强员工士气,提高生产力,为公司赚取更多利润,还可以把办公场所变成有趣、温暖、让人感受...
课程目标:1.强化企业人才当责思维,并转化为实际绩效 2.驱动团队自发行动力,塑造高效能自动机制 3.深度理解企业文化并扩张影响力 4.提升团队凝聚力及协作力 5.活用胜任力模型的应用要点 6.人才素质模型的分析与应用 7.掌握企业人才...
课程目标:1.快速掌握管理者最实用的8大核心管理技能; 2.整体提升学员综合管理能力,树立积极的管理心态。 3.提高企业管理效率,让企业在管理上更省力.省心。...
课程目标:快速掌握管理者最实用的核心管理技能; 整体提升学员综合管理能力,树立积极的管理心态。 提高企业管理效率,让企业在管理上更省力.省心。...
课程目标:由实际可行的操作方法,建立客户对营销人员的信任度,进而发挥病毒式及口碑式行销的成果,使得营销业绩有如雪球一般,快速累积,使得业绩能持续不断地与日俱增。...
课程目标: 掌握目标执行结果的评估方法目标的设定 帮助学员整理各自的领导经验和思路 有效帮助学员提升领导效能与领导素养 ...
课程目标:快速掌握管理者最实用的核心管理技能; 整体提升学员综合管理能力,树立积极的管理心态。 提高企业管理效率,让企业在管理上更省力.省心。...
课程目标:1.快速掌握管理者最实用的8大核心管理技能; 2.整体提升学员综合管理能力,树立积极的管理心态。 3.提高企业管理效率,让企业在管理上更省力.省心。...
课程目标:1.强化企业人才当责思维,并转化为实际绩效 2.驱动团队自发行动力,塑造高效能自动机制 3.深度理解企业文化并扩张影响力 4.提升团队凝聚力及协作力 5.活用胜任力模型的应用要点 6.人才素质模型的分析与应用 7.掌握企业人才...
课程目标:所有成功卓越的企业家都拥有高度的情商(EQ)。管理者情商,就是管理者的情绪管控及其协调、推动下属的综合能力。他们不断提升领导力,学习如何更好地授权和协商,增强员工士气,提高生产力,为公司赚取更多利润,还可以把办公场所变成有趣、温暖、让人感受...