吴大有课程

课程目标： 怎样才能成为一名成功的 领导者。  怎样建立自己的亲和力。  如何与部属进行有效地沟通。  怎样管理好你的人力、物力资源，培训和开发员工。  决策的要...

课程目标： 通过交流学习研讨，明确企业经理的管理与领导能力素养和职责使命。  掌握管理岗位的基本管理和专业方法  通过实战案例分析，掌握团队管理与领导的技巧  通过培训和课堂研讨交...

课程目标： 了解目标管理的难点；  掌握有效目标制订的分析工具和方法；  掌握实施目标管理的技巧方法，把握修正调整目标的方法；  掌握目标执行结果的评估方法目标的设定。 &#...

课程目标： 帮助您学会沟通的方法,掌握沟通的技巧.  通过学习在企业中实际应用,能够提高工作效率和准确性,消灭各种借口和误会!  帮助您学会授权的方法,掌握授权的技巧.  通过学习...

课程目标： 了解管理的意义和作用，理清管理者的角色，建立管理者忠于职守自我负责的意识；  认识企业对管理者基本素质要求，掌握所需的知识、技能，提高对管理者角色的认知能力；  掌握时间管理和目标管理的...

课程目标： 从系统上了解中层干部如何做管理的整体框架  明确中层干部的角色定位和心态定位  掌握结构化分解工作技能  掌握管事管人的思路，方法和工具  掌握人才识...

课程目标： 掌握团队建設结果的執行方法  帮助学员整理各自的领导经验和思路  有效帮助学员提升领导效能与领导素养 ...

课程目标： 帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责  帮助中层管理者提升自己的时间运用价值  塑造中层管理者的现代职业素养  提升中层管理者上下级有效沟通能力 ...

课程目标：帮助各层级领导学会精确解读RTC评估量表，并将相应方法运用到实际的管理中。...

课程目标： 针对各种问题提出了解决思路和方法，使企业管理者在建立授权体系时能有效地规避这些问题，从而实现各种管理权力在企业内的有效分配和落实，将企业管理者从事务性工作中解放出来，促使各级管理者真正承担起相应责任。...