简富临课程

课程目标：1.了解招募面谈技巧对部门主管与人资工作的重要性 2.为各种不同的面谈，做好充分的准备； 3.在面谈中，得心应手地运用各种技巧； 4.对各种不同类型的面谈，信心十足地操作； 5.在面谈过程中，得以掌握面谈的礼仪，体现公司风貌。...

课程目标：1.了解企业培训管理角色在企业发展的的重要性。 2.正确掌握企业的培训需求，进行课程规划。 3.掌握执行培训时应建立系统化的制度，确保培训质量。 4.有效提升培训效果，符合企业策略发展进程。 5.体认自我角色任务，使企业培训产生最高...

课程目标：1.提升企业内部培训师应有的正确角色认知，加强责任感与成就感。 2.建立企业内部培训师正确心态，在执行内部教学任务时能全力以赴，发挥自身潜能。 3.使企业内部培训师更有效掌握规划与设计教学计划。提高教学效益。 4.企业内部培训师能够...

课程目标：1.学员可以明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验。 2.学员可以掌握员工关系管理包含的内容及实际操作。 3.学员了解如何做好员工信息管哩，以为员工关系管理基础。 4.学员了解并熟悉员工关系维护体系的运作要领。 5.学员掌握与员工良...

课程目标：1.学员可以明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验。 2.学员可以掌握员工关系管理包含的内容及实际操作。 3.学员了解如何做好员工信息管哩，以为员工关系管理基础。 4.学员了解并熟悉员工关系维护体系的运作要领。 5.学员掌握与员工良...

课程目标：1.提升企业内部培训师应有的正确角色认知，加强责任感与成就感。 2.建立企业内部培训师正确心态，在执行内部教学任务时能全力以赴，发挥自身潜能。 3.使企业内部培训师更有效掌握规划与设计教学计划。提高教学效益。 4.企业内部培训师能够...

课程目标：1.了解招募面谈技巧对部门主管与人资工作的重要性 2.为各种不同的面谈，做好充分的准备； 3.在面谈中，得心应手地运用各种技巧； 4.对各种不同类型的面谈，信心十足地操作； 5.在面谈过程中，得以掌握面谈的礼仪，体现公司风貌。...

课程目标：1.强化演示者上台工作汇报的流程与自信 2.提高工作汇报架构内容与撰写方式 3.强化台上肢体语言与口语表达，以提升工作汇报效果 4.强化现场气氛掌控，以达到互动、生动化的效果 5.强化汇报中视觉辅助器材运用，以增进汇报活泼性与有效性...

课程目标：1.了解招募面谈技巧对部门主管与人资工作的重要性 2.为各种不同的面谈，做好充分的准备； 3.在面谈中，得心应手地运用各种技巧； 4.对各种不同类型的面谈，信心十足地操作； 5.在面谈过程中，得以掌握面谈的礼仪，体现公司风貌。...

课程目标：1.了解督导管理人员在企业管理中的重要作用； 2.提升督导管理人员领导和管理水平； 3.提升督导管理干部解决问题能力； 4.提升督导管理干部观察力、判断力、整合力及表达力； 5.减少意外灾害的发生，减少浪费、成品补修以及不合格产品的...