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课程目标:提升执行能力,突出执行效果,提升管理效能,以结果为导向。...
课程目标:解决高层沟通难、上下级沟通难、部门间沟通难的问题,创造沟通型组织文化; 学会观察人、激励人、影响人,解决选人、育人,留人、用人难的问题 学会如何与客户沟通,掌握快速成交的秘笈 学会如何与家人有效沟通、突破人生与家庭的危机 学会如何与...
课程目标:解决高层沟通难、上下级沟通难、部门间沟通难的问题,创造沟通型组织文化; 学会观察人、激励人、影响人,解决选人、育人,留人、用人难的问题 学会如何与客户沟通,掌握快速成交的秘笈 学会如何与家人有效沟通、突破人生与家庭的危机 学会如何与...
课程目标:半部《论语》都能治天下,跟着《论语》还不能做管理吗?用《论语》指导企业家行商、管理者从事管理、党政干部从政,其必要性和可行性没有人怀疑。长期以来,想做“君子”的人们把孔子所倡导的“讷于言”与“敏于行”对立起来理解,弄得一些领导者磕磕巴巴不敢...
课程目标:谈判是生活中不可缺少的活动,是人际间一种特殊的双向沟通的交往方式。每人每天都在不知不觉中进行着谈判,尤其是在商务活动中,为自身的经济利益就各种条件进行洽谈、磋商,最终达成协议。竞争激烈的当下,商务谈判显得尤为重要。...
课程目标:1、通过本次培训,能够认识并掌握医院危机处理的步骤、程序和操作流程; 2、能掌握如何建立起预警机制,能掌握危机公关的五个原则及方法 3、学会如何与新闻媒体交朋友、打交道; 4、增强...
课程目标:1、明确医患沟通的重要性,纠正关于沟通的错误观念。 2、掌握一流的沟通技巧,正确处理医患沟通中出现的矛盾。 3、学会行医过程中的自我保护技巧,找到从医的幸福感。 4、增强药技部门、科室人员责任心、执行力、服务意识。...
课程目标:加入WTO以后,由公立医院一统天下的局面分为四分天下,医疗行业竞争日益激烈,医院的中高层管理已提升为医疗行业中流砥柱的核心力量“千兵易得 ,一将难求”。医院是否能在日益激烈的医疗市场竞争中生存和发展 ,在很大程度上取决于医院是否拥有高素质的...
课程目标: 中国加入WTO以后,由原来公立医院一统天下变成四分天下,医疗行业竞争日益激烈,医院要想脱颖而出,作为医院中流砥柱和核心力量的中高层干部责无旁贷。所以提升中高层管理干部的管理意识、管理水平迫在眉睫。 ...