通用TTT学习系列 FAST高效课程开发-培训师成长实践手册
培训对象
骨干员工及内部讲师;有授课任务的技术骨干和一线经理人;有意担任公司内部兼职培训师的人员;企业培训师、培训经理、人力资源经理、产品经理;希望把外来的课程改造得适合公司实际需要的培训师.
课程目标
能够准确定义培训能解决的业务问题,并设定课程开发目标; 运用萃取方法,将经验转化为可以复制的流程工具及窍门; 能够根据培训目标确定学习要点; 能够根据学习要点设计课程结构图; 能够编写符合课堂跟踪检查的表现性课程目标; 能够为课程内容配套适合的落地应用工具
费用说明
课程全部费用
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