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互联网时代企业文化构建-阿里巴巴企业文化解析

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培训对象

人力资源总监/经理、HRBP、企业中/高层管理者等

课程目标

1、了解阿里巴巴的政委体系及其文化 2、感悟阿里巴巴政委文化对构建企业文化的启示 3、运用构建优秀企业文化的五大工具,并寻找落地方案 4、运用四大心法辅助实现人才培养计划,保 证组织效益

费用说明

课程详细介绍
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升级版公开课:本课程采取线上+线下O2O混合学习模式:手机移动端课前预习、课后强化练习+2天面授系统学习

全程学习时间: 9月18-29日  (面授课程时间/地点:9月21日/广州)


一、文化概念

1、85后90后特点

2、马斯洛需求原理在激励中的应用

3、企业文化导入

二、互联网时代的文化氛围

1、管理制度:公开透明

2、组织氛围:健康简明

(1)沟通机制

(2)管理老话

3、公司业绩:稳健增长

(1)目标文化

(2)过程管理

(3)结果呈现

4、人才梯队:丰富多元

(1)人才盘点

(2)成长规划

(3)考核案例

5、团队精神:有情有义

三、做文化的三个时期

1、新人期

(1)新人培训和落地

(2)新人技能提升

2、周年庆

3、做管理

(1)人才价值两维法

(2)管理者与价值观

四、两个方面

1、温暖人心

(1)团建
















 (2)激励

2、令行禁止

五、一个时刻

1、关键时刻

六、五大工具

1、文化道具

(1)创始人模式

(2)业务模式

(3)产品模式

2、传承布道

(1)CEO

(2)管理者

(3)专家标杆

(4)老员工

3、制度保 障

(1)严重违规行为

(2)制度传递

4、固定仪式

(1)管理与领导

(2)花名制度

5、故事传播

(1)故事收集

(2)视频传播

七、四大心法

1、文化是虚的,要把虚的东西做实

2、文化是散的,要把散的内容聚合

3、文化是高的,要把高的姿态放低

4、文化是硬的,要把硬的形式做润

八、文化总结一、揭开财务的面纱——财务管理沙盘模拟

【在“经营收入”不变的情况下,如何让公司的“股东投入回报率”翻一倍?通过“沙盘”演练,学员亲自担任公司的CEO、财务总监、营销总监、生产总监、研发总监等角色,在亲自动手的公司全盘运营、钱货流转、账表记录、财务分析中,找到最终答案。】

1、基础财务知识

(1)如何滚雪球:资产负债表的结构和平衡原理

(2)如何剥洋葱:损益表的结构和相关科目的商业本质

(3)现金流量表的结构,企业现金流的三个管道,创造自由现金流的方法

A、资本性支出和运营性支出,经营现金流的平衡

(4)了解原材料成本、生产成本、直接成本、间接成本、毛利等概念和相关的企业活动

(5)股东回报和期末股东权益的计算

2、经营分析进阶:

(1)盈利能力指标和指标反映的内外部效率分析

(2)资产构成和轻资产运作的优劣势

(3)杜邦模型分析、杜邦模型找改进空间

(4)从财务指标到正确管理行为的过程

 二、财眼透视互联网——互联网与电商时代的财务运作

1、从财报透视互联网公司和业务

(1)互联网公司上市财报解读

(2)揭开阿里巴巴上市IPO的面纱

(3)互联网财务运作经典案例

2、互联网之电商财务运作

(1)电商毛利知多少

(2)双十一电商大战

(3)刘强东:京东为什么不赚钱

(4)电商能否取代传统商业

3、互联网之投、融资        

(1)互联网之生态圈

(2)互联网上市融资架构——支付宝VIE生死局

(1)马云七年走三步夺回控制权

(2)互联网债券融资&可转债融资

4、互联网之创业

(1)互联网商业模式创新地图

(2)如何写互联网创业商业计划书

(3)创业公司股权设计

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