一、讲师资历
Ø 18年以上HR工作经历,华为任职12年,先后担任HRBP,某产品线任职资格、薪酬绩效Owner,某子产品线人力资源部长
Ø 国际绩效改进师(IPP)
Ø 新加坡SPOT引导师
Ø 苏州华友会秘书长
Ø 苏州大学等机构客座讲师
二、经验、专长与业绩
Ø 先后在金龙、华为、通鼎等大型企业担任绩效薪酬专家、OD专家、HRD,具备18年以上人力资源管理及专业服务经验,目前担任多家公司咨询顾问
Ø 华为公司TUP、任职本地化变革专项获公司级优秀实践奖;支撑子产品线4年内从0做到国内TOP1,并获得公司金牌团队