一、讲师资历

Ø 18年以上HR工作经历，华为任职12年，先后担任HRBP，某产品线任职资格、薪酬绩效Owner，某子产品线人力资源部长

Ø 国际绩效改进师（IPP）

Ø 新加坡SPOT引导师

Ø 苏州华友会秘书长

Ø 苏州大学等机构客座讲师

二、经验、专长与业绩

Ø 先后在金龙、华为、通鼎等大型企业担任绩效薪酬专家、OD专家、HRD，具备18年以上人力资源管理及专业服务经验，目前担任多家公司咨询顾问

Ø 华为公司TUP、任职本地化变革专项获公司级优秀实践奖；支撑子产品线4年内从0做到国内TOP1，并获得公司金牌团队