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王奇珍

讲师简介

  • 王奇珍

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  • 讲师官网:
    http://qy.thea.cn/ls/
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    基于企业战略的绩效管理,组织发展理论与实践,员工压力与情绪管理,提升中高层绩效管理的学习与应用能力,如何设计和构建胜任力测评模型,人才招聘体系构建与面试技巧提升实务,劳动用工风险的防范与控制,企业文化体系建设与落地推进,向华为学习:华为干部管理机制,向华为学习:华为干部管理机制,

王奇珍讲师资历背景

    王奇珍,北京师范大学公共管理博士、瑞士维多利亚大学工商管理博士,高级经济师、高级人力资源管理师、律师、国家二级心理咨询师,先后在华为技术有限公司、深圳华强、香港虎彩、浙江盾安环境股份等外资、国有、民营集团性公司担任过人力资源经理、文化培训中心主任、人力资源总监、常务副总经理等职务。王奇珍老师曾荣获中国百名杰出企业文化工作者,是中国人力资源年度杰出经理人,中国企业文化讲师委员会讲师,广东省人力资源讲师委员会讲师,浙江省人力资源讲师委员会理事。 王奇珍老师一直深耕于企业的同时,坚持在全国各地的企业讲课,将理论与实践揉合在一起,寓教于理、寓都于例、寓教于实、寓教于乐,深受企业欢迎。

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