课程对象

总裁, 高层管理, 中层干部, 基层主管, 基层员工, 新员工

课程收益

1、运用“短程焦点咨询技术”，帮助公司员工应对工作中遇到的人际关系、工作压力、职业发展等困扰，针对情绪问题、情感与婚姻问题、家庭及儿童行为问题提供咨询和治疗； 2、协助人力资源部门处理棘手的人事管理问题及影响员工工作表现的相关问题，如裁员问题的处理； 3、接受过系统的危机干预培训，处理过大量工作场所危机事件，在危机后小组辅导和培训教育方面经验丰富，还曾受邀请，远赴非洲，为外派中国员工提供心理援助； 4、帮助各类公司制定符合企业情况的员工帮助计划方案，并为企业相关人员提供EAP相关培训。