内训课列表

转怒为喜---客户抱...

  • 课程简介
  • 课程大纲

转怒为喜---客户抱怨投诉处理技巧

发布日期:2014-08-04

351

课程对象

基层主管, 基层员工, 新员工

课程收益

1、学会理解及正确对待投诉:什么是投诉?投诉的后果,处理投诉的意义,服务失败的类型、投诉的类型、投诉的级别等; 2、学会对客户投诉心理进行分析:投诉产生的原因、产生的过程、客户投诉的心理分析、理解客户投诉目的与动机; 3、学会对客户的性格分析及针对不同性格的处理技巧; 4、掌握客户抱怨及投诉处理的六个步骤; 5、掌握防范投诉的技巧,有效降低投诉率。

老师介绍

杨瑞萍

常驻地址:厦门和深圳
擅长领域:礼仪、魅力女性、形象管理、服务心态、情绪管理与压力舒缓、高效沟通、优质服务技能提升、TTT礼仪培训师训练 形象及礼仪系列课程: 《营业厅/座席人员/现场人员标准化服务规范训练营》 《标杆营业厅/网点服务规范导入及驻厅辅导》 《销售礼仪及销售技巧》 《职场礼仪》 《魅力女性》《迎检接待礼仪/讲解员/礼仪队特训》《礼仪内训师/辅导员特训营》 《柜面服务礼仪与服务标准导入》、《客户经理服务礼仪培训》、 《大堂经理高效沟通与礼仪规范》《医护礼仪与医患关系沟通》 《中高层领导魅力塑造与办公礼仪》
详细介绍:IPA国际认证资深讲师 国家一级企业培训师 国家级化妆及形体训练讲师、ESW品酒师 国家高级形象礼仪培训师 中国形象设计协会认证高级讲师 北京环球风尚联盟签约培训师 华侨大学、厦...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

章芸

银行网点产能提升辅导师

曾凡涛

企业沟通谈判与投诉处理实战金牌讲师

何春芳

客户体验与投诉处理讲师

郑乔心

服务营销教练

李艳梅

电信运营商服务讲师

张昊

转怒为喜---客户抱怨投诉处理技巧

发布日期:2014-08-04

351

课程大纲

投诉处理应有理念

 抱怨是金

 投诉是我们的成长与提升的生命线

 投诉是对我们的信任,为我们指明方向,是种资源

 投诉是考验我们情绪管理能力

 投诉是考验我们的沟通能力

 避免8种错误的方式对待客户投诉

Ø 1、只有道歉没有进一步行动

Ø 2、把错误归咎到顾客身上

Ø 3、做出承诺却没有实现

Ø 4、完全没反应

Ø 5、粗鲁无礼

Ø 6、逃避个人责任

Ø 7、非语言排斥

Ø 8、质问顾客

 影响处理顾客不满抱怨投诉效果的三大因素:

Ø 1、处理时的沟通语言

Ø 2、处理的方式及技巧

Ø 3、处理时态度、情绪、信心


投诉客户心理分析与期望值管理

 客户抱怨/投诉的原因和目的

 客户三种需求

Ø 业务咨询办理

Ø 倾诉发泄

Ø 尊重认同

 客户产生不满、抱怨、投诉的三大原因

Ø 主体:顾客自己的原因

Ø 客体:顾客对服务人员的服务态度及技巧不满

Ø 媒介:对产品和服务项目本身的不满

 客户抱怨产生的过程

Ø 1、由量的积累到质的飞跃;

Ø 2、潜在不满--即将转化为抱怨---抱怨--潜在投诉--投诉

 -客户抱怨投诉的三种心理分析

Ø 求发泄的心理

Ø 求尊重的心理

Ø 求补偿的心理

 客户抱怨投诉目的与动机

Ø 精神满足

Ø 物质满足

 投诉客户的类型

 期望值管理

 期望如何产生

 客户的期望分类

 服务沟通过程中如何引导客户思维并将客户期望管理在一个恰当水平

客户投诉处理的六步骤

 步骤1:聆听客户问题[话术演练]

 步骤2:收集客户信息[话术演练]

 步骤3:分析客户问题[话术演练]

 步骤4:归纳客户问题[话术演练]

 步骤5:澄清真正问题[话术演练]

 步骤6:确认客户问题[话术演练]

 解决客户问题的技巧

 客户问题解决的程序和技巧

 程序1:确认用户问题

 程序2:向客户提供建议方案

 程序3:检验用户对建议方案理解程度

 程序4:客户对建议方案提出异议时的应答

 程序5:对客户问题和解决方案总结归纳

 程序6:征询客户意见

诉战速决

 情绪激动的投诉者(移动案例1)

 醉翁之意不在酒的投诉者(移动案例2)

 索赔的投诉者(移动案例3)

 需要公开道歉的投诉者(移动案例4)

 遭遇王海(案例5)

 不讲道理的投诉者(移动案例6)

 因边界地区能搜索到过境信号话费高引发的投诉

 因资费问题引发的投诉

 梦网业务引发的投诉

 开通彩铃服务引发的投诉

 手机无法收发短信引发的投诉

 网络类故障引发的投诉

客户投诉处理中的沟通技巧

在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案