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个人魅力形象设计与辅...

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个人魅力形象设计与辅导

发布日期:2014-08-19

291

课程对象

高层管理, 中层干部, 基层主管, 基层员工, 新员工

课程收益

塑造良好的个人形象; 培养审美,提升品位; 认识未知的自己,了解形象的真谛; 提升个人魅力,增加个人影响力; 重塑自信、消除不良习惯,美化个人仪态;

老师介绍

段香

国家注册高级企业培训...

常驻地址:北京
擅长领域:《领导者魅力形象与行为心理》 《心理调适与压力管理》 《高净值领袖的高贵精神》 《凝聚人心的高效沟通》 《公共形象塑造与领导能力提升》 《企业家气质塑造》 《高品质团队打造高星级服务标准》 《领袖魅力------领导者的行为素养塑造》 《快速提升员工职业能力》 《政商魅力形象领导力》 《政务礼仪与品味修养》 《商务礼仪魅力提升》 《国际礼仪》
详细介绍: 国家注册高级企业培训师 国家二级心理咨询师 北京大学客座讲师 全国十佳礼仪培训师 中共北京市委市直机关特聘评委 招商银行《财...

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个人魅力形象设计与辅导

发布日期:2014-08-19

291

课程大纲

一)测定个人色彩规律

个人魅力形象的首要因素:色!

1: 如何说对主色语言

色彩情感表达

色调的重要语言

依场合选色彩

2:如何说对气色语言

如何选择适合自己肤色的色彩

知道只属于您的“个人色彩规律”

3:如何说对配色语言

找到适合自己的化妆色、饰品色、染发色

主色、辅色、点缀色的比例

色彩搭配的主要方法 

巧用色彩错觉“减肥和增高” 


 

二)测定个人风格规律

个人魅力形象第二因素----型

构成“型”的三要素:轮廓、量感、比例

1:如何掌握你的着装体型调整

人体主要的的比例偏差

找到你与众不同的体形特征

服装调整外观的奇妙方法

2:如何建立个人“风格”

什么是“风格”?

你是哪种气质风格?

如何塑造出属于自己的个性化风格

3:面料的选择运用:

面料知识

图案知识


 

三) 确定个人配饰规律

着装表达第三因素----饰

1:练习识别饰品的不同风格

不同场合的饰物规则

练习饰品与服装搭配,塑造多种风情


 

四)个人形象的其他重要因素:

1:场合着装的规则

女性职场魅力着装;

亮丽社交场合

魅力晚礼服

运动休闲场合

2 形象与你的年龄、身份相配应

不同年龄层的着装重点不同

20—30岁:

30--40岁:

40以上岁:

如何不失成熟优雅,同时穿出年轻与时尚?

3  形象与您的意愿相应

例如:

如何补足你欠缺的柔美女人味?

温柔小女人也可穿出知名感?

4   练习优雅的仪态

站、坐、走姿态

女士各种站姿、坐姿、走姿讲解与训练

如何变向行走、转身、引导步

女士不同着装时的走姿

表情

职场与生活中,不良表情大解析

正确的眼语训练

眉与嘴的不良表情纠正

练出你的美笑容

手势

合理美观的常用手势语

(迎接、召唤、指引方向)

小心慎重的几种手势语

正确的握手礼仪练习

不同的身体距离语言

5  个人审美力提升之道

6   2011年流行趋势赏析与灵活运用


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