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医患关系微妙下的医护...
医患关系微妙下的医护人员压力管理
发布日期:2015-06-09
172
课程对象
企业全体员工
课程收益
1.了解压力征兆与症状 2.识别不同的压力源 3. 缓解人际关系压力 4.了解NLP思考模型 5.掌握压力干预策略 6.学会自我压力管理 7.在医院或科室内营造和谐的工作环境
老师介绍
李名梁
常驻地址:天津 擅长领域:营销策划 招聘面试 绩效管理 详细介绍:管理学博士后。资深策划人,咨询顾问,物流培训师(国家劳动和社会保障部、中国物流与采购联合会),营销培训师(中国商业联合会),深圳富士康科技集团IE培训师。北京新兴医院首席策划顾问。中国人力资...
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课程名称
开课价格
压力与情绪管理
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课程大纲
第一部分:了解压力
1.压力是什么?
2.压力存在的意义
3.压力的心理模型
4.压力的机体反应过程
5.压力的特性
6.关于压力的几种错误假设
7.压力与每个人的关系
第二部分:构建压力管理系统
1.了解压力源
2.评估压力水平
3.分析个体的压力反应机制
4.明确压力管理的目标
5.建立压力管理的资源
6.压力管理的实现途径