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医患关系微妙下的医护...

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医患关系微妙下的医护人员压力管理

发布日期:2015-06-09

172

课程对象

企业全体员工

课程收益

1.了解压力征兆与症状 2.识别不同的压力源 3. 缓解人际关系压力 4.了解NLP思考模型 5.掌握压力干预策略 6.学会自我压力管理 7.在医院或科室内营造和谐的工作环境

老师介绍

李名梁

常驻地址:天津
擅长领域:营销策划 招聘面试 绩效管理
详细介绍:管理学博士后。资深策划人,咨询顾问,物流培训师(国家劳动和社会保障部、中国物流与采购联合会),营销培训师(中国商业联合会),深圳富士康科技集团IE培训师。北京新兴医院首席策划顾问。中国人力资...

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医患关系微妙下的医护人员压力管理

发布日期:2015-06-09

172

课程大纲

第一部分:了解压力

1.压力是什么?

2.压力存在的意义

3.压力的心理模型

4.压力的机体反应过程

5.压力的特性

6.关于压力的几种错误假设

7.压力与每个人的关系

第二部分:构建压力管理系统

1.了解压力源

2.评估压力水平

3.分析个体的压力反应机制

4.明确压力管理的目标

5.建立压力管理的资源

6.压力管理的实现途径


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