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《薪酬计算和发放的风...
《薪酬计算和发放的风险管理》
发布日期:2016-04-18
96
课程对象
企业全体员工
课程收益
1 帮助学员掌握工资的概念 2 帮助学员了解工资的基本构成 3 帮助学员掌握一般情况下的工资核算 4 帮助学员掌握加班情形的处理 5 帮助学员掌握争议发生时,用人单位承担工资哪些方面的举证责任
老师介绍
凌晨
劳动关系管理师
常驻地址:北京 擅长领域:劳动关系、任职资格 详细介绍: 凌晨,北京大学应用心理系人力资源管理方向研究生,二级心理咨询师,劳动关系管理师,和君咨询有限公司资深咨询师与合伙人。 现任北京市人力资源和社会保障局授牌的某优秀劳动人事调解...
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开课价格
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课程大纲
1 工资的概念
1.1 什么叫工资?
2 工资标准
2.1 公司发的什么钱算是工资?
2.2 补贴是工资吗?
2.3 员工年中离职,年中奖金支付吗?
2.4 绩效工资是想怎么发就怎么发的吗?
2.5 提成工资怎么核算?
3 休息、休假的工资
3.1 事假期间给工资吗?
3.2 病假工资怎么核算?
4 加班工资
4.1 晚上下班不走就是加班吗?
4.2 休息日加班是调休好还是给钱好?
4.3 法定节假日给调休可以吗?
5 劳动关系解除时工资可以下个月支付吗?