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存量掘金——存量客户...

  • 课程简介
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存量掘金——存量客户的维护与经营

发布日期:2020-12-19

179

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

苏黎

零售银行产能提升专家

常驻地址:南京
擅长领域:《知彼解己—理财经理核心技能训练》 《流量合金——触点营销赢在厅堂》 《存量掘金——存量客户的维护与经营》 《主动出击——增量客群的获取与开发》 《谁偷走了你的客户—全量客户开发全流程》 《利剑行动—网点负责人营销管理的智慧》 《2020开门红:立足“大、速、聚”,攻克“小、散、慢”》
详细介绍: 5G互联网、新媒体、会销招商 讲师 曾任:广东童乐实业物联网智能鞋有限公司 总经理 曾任:深圳市搜电科技发展有限公司商学院 院长 曾任:珠海格力集团...

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存量掘金——存量客户的维护与经营

发布日期:2020-12-19

179

课程大纲

课程背景:

银行网点能够接触和营销的客户中,数量最多、质量最好的就是存量客户,其呈现三个明显的特点,即资产质量好、服务要求高、到店次数少。与之相应的,维护该类客群的难度也就最大。

很多银行和理财经理都很重视存量客户盘活的工作,但目前存量客户维护的现状不容乐观:从结果上看,中高端客户资产增长乏力,大众客户流失严重,零资产客户大幅增加,通过批量营销获取的新客户导入后无法实现实质性资产转入;从过程上看,例如对存量客户按照“认领——激活——邀约——面谈”的流程进行维护,举办各类活动,推出升级服务等,但收效并不明显。

分析原因,流程不合理、缺乏有效批量维护手段、工具不好用是很重要的原因,同时分支行往往缺乏系统性的客户维护安排。

本课程基于以上问题的解决,为银行零售个金一线人员量身定制,从案例切入、用经验启发、结合现场互动练习和总结 ,从三个纬度给出银行销售人员解决客户维护难、营销难的全面优化方案。


课程模型:



课程收益:

● 树立行员在客户心中的专业形象,一劳永逸的从根源解决客户维护难和营销难的问题;

● 帮助行员通过对六大类客户的不同的标准化维护经营体系,充分的唤醒客户、挖掘客户潜力并绑定客户;

● 帮助行员用最高效的营销活动吸引客户,用活动维护客户,用活动产生业绩;

● 帮助行员用最简单最有效的方法重塑存量客户从名单准备、电话邀约、面谈技巧的整个营销流程;

● 体验式教学,风格多样,寓教于乐,零售经典案例融合创新实战游戏,在互动和分享中吸收课程精髓。


课程时间:2天,6小时/天

课程对象:网点负责人、理财经理

课程方式:讲师讲授 案例分析 视频互动 情景模拟 实操演练


课程大纲

导引:银行零售个金营销现状和痛点

一、意识的改变迫在眉睫

1. 品牌意识

2. 客户意识

3. 经营意识

4. 服务意识


第一讲:打造个人品牌

一、在客户心中树立以专业为核心的品牌形象

痛点解析:利益型客户的追求是什么?

痛点解析:客户的邀约难是什么原因造成的?

案例:海底捞的服务引导性。

案例:某股份制银行一个理财经理销售产品的奇迹

二、向客户传递我们专业性的渠道

案例:北京建行佛系宝妈的业绩产出

1.呈现传递渠道

案例:某四大行半年度业绩爆发的理由

三、专业性的内容和素材是什么

案例:某股份制银行维护大客户的方法

1.知识营销短信的编写注意点

2.情感营销知识的编写注意点

演练:编写知识营销和情感营销短信

3.营销日历的结合点分析

4.一场电影掀起一个话题


第二讲:留的住、挖的深——存量客户的维护和营销

一、存量客户的开发和维护

1. 你管理的核心客户是谁

2. 六大类客户的标准服务营销体系

1)新开贵宾卡客户标准服务流程

2)产品到期客户标准服务流程

3)流失预警客户标准服务流程

4)持卡待提升客户标准服务流程

5)财富检视客户标准服务流程

6)普通客户分层批量标准服务流程

3. 让客户不想走、不愿走、不能走

1)专业的服务

案例:某银行的8大感动场景营销

2)产品配置

案例:一个高客两千万资金的安排

3)个性增值服务

案例:某银行私行客户经理的忠诚客户

二、微信经营

1. 好友数——微信经营的必备前提

2. 微信名——能够创造与高净值客户建立日常联系的重要手段

3. 产品宣传营销利器——朋友圈的高效使用

1)广告的正确投放方式——实现产品的多元化宣传

案例:一位绩优理财经理的客户维护实例——每周一图和111个点赞

2)自我的包装——朋友圈是我们的名片,也是优质客户喜欢我们的理由

a作为客户的专属服务人员,存在感是怎么刷出来的

b要让别人愿意看你的朋友圈

c自我包装与产品广告如何有机结合

三、电话沟通

1. 创造电话邀约的理由

1)现有系统内可以利用的事件

2)由客户经理主动发起的事件

3)其他可以利用的事件

2. 电访标准流程

1)介绍 确认说话意愿

2)破冰

3)目的说明(两个目的 第三者影响力)

4)完成(二择一 稀缺法)

5)异议处理 亮点再强调

6)再完成

7)再次确认时间

8)期待见面

四、营销战场——快速锁定你的利润金矿

案例:西点军校的故事

1. 只有够MAN的客户才是我们的准客户

2. 理财金字塔解析

3. 保险是理财配置中的“基本配置” “钻石配置”

五、成交按钮

1.如何让客户感受到价值

1)客户感受价值的四个层次

a跟从认知

b经验认知

c理性认知

d追求喜好认知

2)传递价值六步曲

案例:美国营销大师的故事

案例:从一张身份证找需求

a分析客户情况——锁定需求

演练:私营业主王先生的分析

b列数字——证实需求

案例:某股份制银行的辅销工具

c讲故事——强化需求

案例:四个法商小故事

案例:富国银行的产品覆盖率

d算缺口——量化需求

演练:毛先生三口之家的重疾险缺口计算

e引产品——满足需求

f为产品注入额外价值——提升需求

银行品牌——售后服务——客户体验——产品增值

3)传递价值的三大工具

a细化

学会用FABE展示你的产品

案例:讲的清和讲不清

案例:有准备和没准备

案例:个人讲和团队讲

b数据化

数字是最能直观反映价值的工具

c对比化

与其他方案的对比

与竞争对手的对比

买与不买的对比

2.  如何消除客户心中的疑虑

游戏:找规律、解答案

1)产品增值

情感增值——功能增值——体验增值

2)权威辅证

案例:央视财经频道栏目

3)客户见证

4)售后保障

客户升级——享受权益——双重服务

3. 促成技巧

促成的四大类方法

a 默认法

b 二择一法

c 次要理由购买法

d 激将法

演练:促成话术的使用


第三讲:沙龙活动和厅堂导流活动的组织——有效助力客户营销和维护

一、如何做出不一样的沙龙

1.183231原则

案例:3小时的沙龙,40个客户如何签下33张复杂产品

2.23项重点的逐一落地

案例:存量客户的升V沙龙

二、厅堂活动组织六看管理

1. 活动定向、目标聚焦

2. 物料及现场准备

3. 前期造势

4. 现场组织

1)促销活动的组织

案例:行外吸金、晒单有礼

案例:某股份制银行的每月一个反馈周

案例:健康开放日活动

2)回馈活动的组织

案例:如何通过情人节让客户真的成为你的朋友

5. 事后跟进

6. 活动小结


第四讲:售后服务

一、客户转介

1. 转介的作用:高客的圈层营销和新客的倍增

2. 转介话术的使用技巧

3. 转介的激励方案

二、常态联系

1. 营销漏斗

2. 联系频率和方式的制订

3. 常态联系的结合点

三、关注客户信息的变化

1. 时刻关注客户变化的目地

2. 客户信息的变化就是一个营销机会的产生


课程收尾:

1. 回顾课程、构建本次课程的学习地图和行动方案

2. 答疑解惑、结语

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